Personalleiter (M/w/d) Für Frische Lüftchen Im HR - Dresden, Deutschland - Apriva

Apriva
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Geprüftes Unternehmen
Dresden, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Branche**: Verwaltung
**Arbeitszeit**: Vollzeit

**Ansprechpartner**: Frau Klemz
**Telefon**:

**_Wir beraten Sie zu passenden Jobangeboten und begleiten Sie bis zum Vertragsabschluss direkt bei Ihrem neuen Arbeitgeber
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**Beschreibung**:
Eine Marketingagentur sucht deine Skills rund um das HR-Management. Du solltest eine offene Persönlichkeit sein, die Plan von Personalthemen hat und das schöne Elbflorenz als Arbeitsort zu schätzen weiß. Dein Team freut sich schon auf dich und ich kann es auch kaum erwarten, dass wir uns mal kennenlernen

**Benefits**:

- Homeoffice
- Unbefristete Anstellung
- 28 Tage Urlaub
- Lounge mit Konsole und Kicker
- Dachterrasse
- Fundierte Einarbeitung
- Interne Schulungen, Seminare, Konferenzen und Webinare zur persönlichen Weiterbildung und -entwicklung
- Frisches Obst, Müsli, Gemüse und weitere Leckereien für das leibliche Wohl

**Zu erwartende Tätigkeiten**:

- Strategische und operative Weiterentwicklung sowie Führung des HR Teams
- Weiterentwicklung der Mitarbeiterentwicklungs
- und Recruitingstrategie sowie Entwicklung eines wirksamen Employer Brandings
- Ganzheitliche Verantwortung für Personalprozesse und Instrumente sowie Durchführung von Recruitingmaßnahmen
- Sparringspartner*in und Berater*in für die Führungskräfte
- Organisationsentwicklung sowie Betreuung nach dem Employee Life Cycle

**Kompetenzen - Details**:

- Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung der Bereiche Recruiting, Personalentwicklung und Personalmanagement
- Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Steuer
- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Initiierung und Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Routinierter Umgang mit EDV, insbesondere sichere Anwendungskenntnisse mit MS-Office und einschlägiger HR-Software (idealerweise Personio)
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

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