Professor Für Pädagogische Psychologie Und - Hamburg, Deutschland - Hochschulen Fresenius gem. Trägergesellschaft mbH

Hochschulen Fresenius gem. Trägergesellschaft mbH

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Professor für Pädagogische Psychologie und Entwicklungspsychologie (m/w/d)**:

- Standort Hamburg
- Abteilung Hochschullehre
- Lehrgebiet Lehre
- Anstellungsart Vollzeit
- Unternehmen Hochschulen Fresenius gem. Trägergesellschaft mbH
- Referenznummer
- Startseite
- Professor für Pädagogische Psychologie und Entwicklungspsychologie (m/w/d)

Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten - das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft.

**Unsere Benefits**:

- Kostenfreie interne Weiterbildungsangebote
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Mobile Working
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Alle Benefits im Überblick**Wir suchen Verstärkung**:
**Was Sie erwartet**:

- Vertretung der Fächer Entwicklungspsychologie und Pädagogische Psychologie in Forschung und Lehre im Bachelorstudiengang Psychologie
- Bereitschaft zur Übernahme weiterer Lehrveranstaltungen in Bachelor
- und Masterstudiengängen (wie z.B. Gesundheitspsychologie)
- Betreuung und Beratung von Studierenden, z.B. im Rahmen von Projekt
- und Abschlussarbeiten
- Aktive Mitgestaltung beim Aufbau unserer noch jungen Hochschule, in der inhaltlichen und methodisch-didaktischen Konzeption von Studiengängen in der Psychologie und deren Schwerpunkte
- Forschungs
- und Publikationstätigkeit im Fachgebiet Entwicklungspsychologie und Pädagogische Psychologie
- Ausbau des regionalen Netzwerks in Forschung und Lehre
- Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung

**Was Sie mitbringen**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie mit einschlägiger abgeschlossener Promotion
- Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen nach - 68 HessHG
- Nachweis der Habilitation oder gleichwertigen wissenschaftlichen Leistung gemäß - 30 HessHG
- Fundierte Erfahrung in der Lehre zur Entwicklungs
- und Pädagogischen Psychologie / pädagogische Eignung (Nachweis durch sehr gute Lehrevaluationen, einschlägiges Lehrportfolios, ggf. Lehrpreise)
- Drittmittelerfahrung bzw. Nachweis erfolgreich eingeworbener kompetitiver Drittmittel, Erfahrung in der wissenschaftlichen Projektleitung
- Internationale und nationale Sichtbarkeit, nachgewiesen durch Publikationen, Konferenzbeiträge, Gutachtertätigkeiten, internationale Forschungskooperationen o.ä.
- Forschungsleistungen im Fachgebiet der Entwicklungs
- und Pädagogischen Psychologie, z.B. Erfahrungen in der psychologischen Interventions
- und Präventionsforschung
- Idealerweise fundierte Expertise in individuellen und kontextuellen Determinanten der Entwicklung und/oder des Lernens
- Engagement, Freude und Innovationskraft zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer neuen Hochschule
- Die Bewerbenden werden gebeten, zu den üblichen Unterlagen ein Lehr
- und Forschungsprofil einzureichen. Im Falle kumulativer Promotionen / Habilitationen wird darum gebeten, die zugehörigen Publikationen im Publikationsverzeichnis zu kennzeichnen.

**Was wir bieten**:

- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor
- oder Masterstudium
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

**HR Recruitment**