Recruiter (M/w/d) Talent Acquisition - Berlin, Deutschland - Eberlein und Kunz GbR
Beschreibung
Wir sind ein international tätiges E-Commerce Unternehmen mit Schwerpunkt auf dem Onlinevertrieb von hochwertigen Lebensmitteln (Kaffee, Tee, Schokolade, Öle), Nahrungsergänzungsmitteln sowie Naturprodukten und beschäftigen ca. 70 Mitarbeiter.Wir vertreiben unsere Produkte über diverse Online-Marktplätze und Webshops in über 40 Ländern weltweit. Die Eberlein und Kunz GbR hat sich dabei unter anderem zum größten Amazon Marketplace Händler im Bereich Food im deutschsprachigen Raum entwickelt.
Wir suchen ab sofort einen Recruiter (m/w/d) Talent Acquisition zur Unterstützung für das HR-Team.
Aufgaben
**Was erwartet Dich**:
- Screening von Bewerbungseingängen, Vorauswahl geeigneter Kandidaten, tägliche Kommunikation mit Bewerbern, Abstimmung der Vorstellungsgespräch
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender sowie neuer Recruiting-Kanäle
- Direktansprache potentieller Kandidaten über verschiedene Portale und Social Media Kanäle
- Selbständige und aktive Mitarbeit bei der Schaltung von Stellenanzeigen
- Erfassung und Pflege von Personalstamm
- und Bewegungsdaten in den Systemen
- Ausführung allgemeiner administrativer Aufgaben
Qualifikation
**Was du mitbringst**:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, bist kommunikationsfreudig, freundlich und sozial kompetent
- Du zeichnest Dich durch ergebnisorientiertes, pro-aktives Arbeiten mit hohem Planungs
- und Organisationstalent sowie einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität aus
- Du hast ein gutes Maß an Empathie und eine genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Du hast sehr gute PC-Kenntnisse sowie kennst Dich sehr gut im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen aus
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
**Benefits**:
**Was bieten wir**:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- Attraktives Gehalt und gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Getränke und Obst
- unbefristete Festanstellung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deinen Lebenslauf, Zeugnisse und ein Anschreiben, in dem Du deine einschlägige Erfahrung und Deine Motivation für die Stelle hervorhebst.
**So geht es weiter**:
- Vorgespräch mit HR/Recruiter
- Gespräch mit der Geschäftsführung
Bitte lass uns Dein frühestmögliches Startdatum sowie Deine Gehaltsvorstellung wissen.
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