Referent in - Berlin, Deutschland - WeTeK
vor 3 Wochen
Beschreibung
Die WeTeK Berlin gGmbH als anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe entwickelt und organisiert Bildungsangebote im schulischen Kontext oder im Rahmen von Berufsorientierung sowie für Erwachsene im Umfeld von Medien, Kultur und Pädagogik.
**Ihre Aufgabenbereiche**:
- Sie führen Fortbildungen für Künstler*innen und pädagogische Fachkräfte durch
- Sie entwickeln die Konzepte für die Fortbildungen weiter
- Sie vermitteln methodisches Know-how und pädagogische Grundlagen
**Ihr Profil**:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Kunst oder mit vergleichbarem Schwerpunkt
- Methodische Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Seminaren mit pädagogischen Schwerpunkten
- Kenntnisse, Interesse und Neugier von und für Entwicklungen und Netzwerke im Bereich der Kulturellen, Politischen und Medienbildung
- Die Fähigkeit, sich in komplexe Themen schnell einzuarbeiten und Inhalte zielgruppenspezifisch aufzubereiten
- Eine Kombination der Arbeit in der Erwachsenenbildung mit der außerschulischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist möglich, aber nicht Bedingung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
**Wir bieten Ihnen**:
- Fachliche Unterstützung durch die Projektleitung und umfassende Einarbeitung
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team mit erfahrenen Kolleg*innen unterschiedlicher Berufsgruppen
- Bezahlung in Anlehnung an den TV-L Berlin und 30 Tage Urlaub
- Vollzeitstelle mit 39,4 Stunden / Woche
- Fallbesprechungen, Teamsitzungen, Supervision
- Medienqualifizierende Fortbildungen und Bildungsurlaub
**Arbeitsort**:überwiegend Berlin-Mitte/Prenzlauer Berg
**Findet die Stellenausschreibung Ihr Interesse?**
Die WeTeK Berlin gGmbH gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Personen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG). Als Organisation, die gesellschaftliche Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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