Hochschuldozent Osteopathie - Idstein, Deutschland - Hochschulen Fresenius gem. GmbH
Beschreibung
**Hochschuldozent Osteopathie (m/w/d)**:- Standort Idstein
- Abteilung Hochschullehre
- Anstellungsart Teilzeit
- Unternehmen Hochschulen Fresenius gem. GmbH
- Startseite
- Hochschuldozent Osteopathie (m/w/d)
Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten - das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft.
**Unsere Benefits**:
- Kostenfreie interne Weiterbildungsangebote
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Mobile Working
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
**Wir suchen Verstärkung**:
**Was Sie erwartet**:
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts in den osteopathischen Kernfächern inkl. Prüfungen
- Koordination und Verwaltung von Praktika der Studierenden und Studientagen
- Betreuung von Haus
- und Abschlussarbeiten
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
**Was Sie mitbringen**:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Osteopathie
- Lehrerfahrung im hochschulischen und/oder außerhochschulischen Umfeld wünschenswert
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Lernplattformen und anderen digitalen Lehrmedien
- Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Freude an der Wissensvermittlung
**Was wir bieten**:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor
- oder Masterstudium
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
**HR Recruitment**
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