Entgeltabrechner (W/m/d) - Kassel, Deutschland - Brunel

Brunel
Brunel
Geprüftes Unternehmen
Kassel, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit; sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Entgeltabrechner.

**Ihre Aufgabe**
- Sie bearbeiten tarifliche, betriebliche und soziale Angelegenheiten und setzen diese um.
- Auch die Umsetzung von Stamm
- und Abrechnungsfällen für die Verdienst-, Spesen-, Reisekosten
- und Zeitabrechnung der Mitarbeiten ist Teil Ihrer Arbeit.
- Sie sind verantwortlich für die Auskunft von Mitarbeiteranfragen zum Thema Entgeltabrechnung.
- Die Abstimmung und Vorbereitung von personalwirtschaftlichen Maßnahmen mit den jeweiligen Personalmanagern gehören zu Ihren Aufgaben.
- Sie führen die digitalen Personalakten der Mitarbeiter.
- Die Durchführung von IKS-Prüfungen im Bereich Personal obliegt Ihnen ebenfalls.
- Das Unterstützen bei Steuer
- und SV-Prüfungen rundet Ihr Aufgabenprofil ab.

**Ihr Profil**
- Erfolgreich abgeschlossener Fachwirt, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Wünschenswert sind ausgeprägte MS-Office und SAP-Kenntnisse
- Zuverlässiges; eigenverantwortliches, strukturiertes und kundenorientiertes Arbeiten

**Wir Bieten**
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge; 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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