Betreuungsassistent (M/w/d) - Forst, Deutschland - BruderhausDiakonie

BruderhausDiakonie

Geprüftes Unternehmen

Forst, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Betreuungsassistent (m/w/d) nach -43b, -53c SGB XI 30%, unbefristet**:
**Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz
- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als Klienten und Klientinnen sicher. Das Seniorenheim im Kirchengarten in Forst ist ein Pflegeheim mit 36 Plätzen für Langzeitpflege und zwei integrierten Plätzen für Kurzzeitpflege sowie 24 betreuten Seniorenwohnungen für altersgerechtes Wohnen. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.**

**Ihre Aufgaben - was erwartet Sie?**:

- Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner bei der Alltagsgestaltung
- Sie führen vielfältige, kreative und aktivierende Beschäftigungen (Gruppen
- und Einzelangebote) entsprechend dem Fähigkeitsprofil und den Befindlichkeiten der uns anvertrauten Menschen durch
- enge Kooperation mit den Pflegemitarbeitern
- Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

**Ihr Profil - was wünschen wir uns?**:

- Sie haben die Qualifikation zum/zur Betreuungsassistent/in, bzw. die Bereitschaft zur Qualifikation
- Sie weisen eine gute Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit auf
- Ihre Haltung ist offen und positiv gegenüber kranken und alten Menschen
- Soziale Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten sind für Sie selbstverständlich
- Sie zeigen Fantasie, Kreativität und Flexibilität im Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern
- Sie haben Freude an Teamarbeit

**Unser Angebot - was bieten wir Ihnen?**:

- ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten Team
- die Qualifizierung zur Betreuungskraft nach -43B, -53C SGB XI
- unbefristete Anstellung und Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)
- eine Jahressonderzahlung und eine Jahresprämie
- eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
- flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- eine betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Gesundheitskurse, Vergünstigungen in Fitnessstudios)
- bis zu fünf Weiterbildungstage und attraktive Fort
- und Weiterbildungsangebote
- 30 Tage Urlaub zzgl. Zusatzurlaub durch Wechselschichten

**Interessiert?**

**Dann können Sie sich **hier online bewerben**.**

**Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen**:
**Frau Ria Däschner**

**Telefon: 07251/981-320**

**Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.