Projektleiter:in / Bauleiter:in (M/w/d) Investive - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. **Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance**

**Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Wirtschaft, Finanzen, Personal und Facility Management sucht ab sofort, unbefristet, eine:n**:
**Projektleiter:in / Bauleiter:in (m/w/d) Investive Maßnahmen im Fachbereich Hochbau**:
***Kennziffer: **:
**Entgeltgruppe**:E12 TV-L** Berlin**
**Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)**:
***Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.**:

- Projektleitungs-/Steuerungsaufgaben in Bezug auf Kosten, Termine, Qualitäten bei der Vorbereitung und Durchführung von investiven Bauprojekten besonders schwieriger Art
- Bearbeitung der Leistungsphasen 1-9 HOAI bei investiven Hochbaumaßnahmen
- Baufachliche und wirtschaftliche Aufsicht über die termingerechte Ausführung gem. A-Bau und BauOBln für die zugeordneten Aufgaben
- Koordinierung, Überwachung und Abrechnung der Leistungen beteiligter freischaffender Architekten und Ingenieure des Hochbaus und Sachverständiger
- Mitwirkung bei der Erstellung von Bauplanungsunterlagen (BPU), Leistungsbeschreibungen und Kostenschätzungen bei investiven Hochbaumaßnahmen
- Erstellen und bewerten von begleitenden Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Erfolgskontrollen
- Risikobewertung bei Kosten
- und Terminplanungen im Rahmen des Projektmanagements
- Durchführung nicht delegierbarer Bauherrenleistungen bei Abschlussarbeiten, Rechnungslegung, Dokumentation der Bauakten
- Wahrnehmung der Belange der BaustellenVO
- Berichtswesen und Information gegenüber Vorgesetzten
- Anordnungsbefugnis bis **50,0 T€** gemäß Nr. 2 AV - 34 LHO

***Sie haben... (Formale Anforderungen:)**:

- ein Fachhochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Hochbau und langjährige praktische Erfahrung,
- oder verfügen über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und üben entsprechende Tätigkeiten aus
- und Erfahrungen im Umgang mit öffentlichen Bauvorhaben, einschließlich bei der Durchführung von Bauherrenaufgaben

***sowie (Fachliche Anforderungen:)**:

- Kenntnisse zum Projektmanagement, Projektsteuerung und Projektleitung von Bauvorhaben
- Kenntnisse der VOB, HOAI, VOL, VOF, Vergabeverordnung (VgV), ABau, BauOBln, BaustellVO
- Kenntnisse des Berliner Denkmalschutzgesetzes
- IT-Kenntnisse; Standardsoftware MS Word, MS Excel, Internet, Profiskal, Orca Ava, MS-Projekt
- Kenntnisse der Gefahrstoffverordnung, SiGeKo und des Arbeitsschutzes auf Baustellen
- Kenntnisse im Erstellen von Ausschreibungsunterlagen zur Vergabe freiberuflicher Leistungen
- Kenntnisse im Haushaltsrecht LHO und AV LHO

***Sie können... (Außerfachliche Anforderungen:)**:

- vorausschauend planen und strukturieren und entsprechend reagieren
- Ihr Denken und Handeln auf ein gewünschtes Ziel hin ausrichten und die erforderlichen Ressourcen effizient einsetzen
- die Arbeit als Dienstleistung für den externen und internen Kunden begreifen
- auch unter schwierigen Bedingungen engagiert arbeiten, den Handlungsrahmen ausfüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einbringen sowie sich auf neue Aufgaben einstellen und neue Kenntnisse erwerben
- zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und dafür Verantwortung übernehmen
- sich personen
- und situationsbezogen austauschen
- sich konstruktiv respektvoll mit anderen auseinandersetzen und partnerschaftlich zusammenarbeiten; Konflikte erkennen und tragfähige Lösungen anstreben.
- sich konstruktiv und respektvoll mit anderen auseinandersetzen und partnerschaftlich zusammenarbeiten, Konflikte erkennen und tragfähige Lösungen anzustreben
- die Vielfalt von Menschen (u. a. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, Migrationshintergrund, Religion, sexueller Identität) wahrnehmen, in der Aufgabenwahrnehmung berücksichtigen und einen diskriminierungsfreien und wertschätzenden Umgang pflegen
- Menschen verschiedener Herkunft aufgeschlossen begegnen, die eigenen Prägungen reflektieren und diese Selbstreflexion auf den Umgang mit Anderen übertragen

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.

**Wir bieten...**:

- die **Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln,** indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort
- und Weiterbildung nutzen
- die **Vereinbarkeit von Beruf und Familie** durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
- eine **kostenlose externe S