Seniorbauleiter (W/m/d) - Stuttgart, Deutschland - WOLFF & MÜLLER Government Services GmbH & Co. KG

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Das erwartet Sie
- Als Senior Bauleiter (w/m/d) sind Sie eigenverantwortlich für die Koordination und Steuerung der unterstellten Bauleiter und Poliere
- Sie sind für die Steuerung, Führung und Überwachung Ihrer Bauprojekte in der Ausführungsphase verantwortlich
- Sie haben eine übergeordnete Verantwortung für die technischen, kaufmännischen und terminlichen Vorgaben und Rahmenbedingungen, sowie dem Erzielen der kalkulierten Baustellenergebnisse
- Sie sind verantwortlich für den Aufbau und Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen

Ihr Fundament
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt(w/m/d), bzw. technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen
- Sie besitzen bereits mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung als Bauleiter im Roh
- oder Schlüsselfertigbau gesammelt
- Sie haben gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht auf Grundlage der VOB/B sowie den Arbeitssicherheits
- und Umweltvorschriften
- Sie verfügen über Anwenderkenntnisse in bauspezifischer EDV-Anwendung, idealerweise ARRIBA/iTWO
- Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

Darauf können Sie bei uns bauen
Unsere Einheit Government Services wickelt Bauprojekte mit erhöhten Sicherheitsstandards und neusten Technologien für Regierungsbehörden ab. Zu unseren Kunden zählen die Bundesregierung, das U.S. Government und die NATO. Das Leistungsspektrum umfasst Neubau
- und Sanierungsprojekte im Bereich Tief-, Hoch
- und Straßenbau und die damit verbundenen Dienstleistungen im gesamten Bundesgebiet.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von folgendem Angebot:

- **Großartiges Arbeitsumfeld**: Sie arbeiten im internationalen Umfeld mit besonderen Standards und neusten Technologien. Sie sind Teil eines partnerschaftlichen und erfahrenen Teams, das sich gegenseitig mit Rat und Tat zur Seite steht. Sowie eines Patenkonzeptes, dass Ihnen bei der Eingliederung und Einarbeitung zur Seite steht.
- **Attraktives Vergütungspaket**: Leistungsgerechtes Tarifgehalt mit Weihnachts
- und Urlaubsgeld, einen Firmen-PKW sowie Smartphone mit privater Nutzung
- **Zusatzangebote**:Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten, Mitarbeiterangebote, Jobrad, Events für Mitarbeiter und noch viele mehr
- **Personalentwicklung**: hauseigene Akademie für Qualifizierung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- **Gesundheitsförderung**: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen

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