Human Resources Manager - Taufkirchen, Deutschland - beBee Professionals
Beschreibung
Verantwortlichkeiten:- Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -verfahren und programmen in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen und gesetzlichen Anforderungen.
- Verwaltung der Rekrutierungs- und Einarbeitungsprozesse, einschließlich Stellenausschreibungen, Interviews und Einführungsveranstaltungen.
- Überwachung der Mitarbeiterbeziehungen, Leistungsverwaltung und disziplinarischen Maßnahmen.
- Verwaltung von Leistungsprogrammen und Vergütungsplänen.
- Bereitstellung von HR-Beratung und -unterstützung für Manager und Mitarbeiter.
Anforderungen:
- Bachelor-Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- HR-Zertifizierung (z. B. PHR, SHRM-CP) von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse der HR-Gesetze, -vorschriften und -best Practices.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und Führungsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Erfahrung im HR-Management oder in einer verwandten Position.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Karriereentwicklung.
- Beitrag zu einer positiven Arbeitskultur und Mitarbeitererfahrung.
- Kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
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