Leiter Vertrieb Teile/zubehör - Stuttgart, Deutschland - Daimler Truck AG
Beschreibung
Aufgaben- ÜBER UNS- Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran - jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO2-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen - das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.- Wir - die deutschen Nutzfahrzeugzentren Mercedes-Benz von Daimler Truck - haben unsere Kunden immer im Fokus. Wir sind die Expert:innen für Vertrieb und Service der Marken Mercedes-Benz, Fuso und viele mehr. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen an 25 Standorten teilen wir täglich die Begeisterung an unseren verschiedenen Fahrzeugen; ob leichte oder schwere LKW für den Fernverkehr, Spezialfahrzeuge und LKW-Mietfahrzeuge.- Werden Sie Teil unseres Teams- WAS SIE ERWARTET- Folgende Aufgaben werden Sie als "Leiter Vertrieb Teile/Zubehör (m/w/d)" meistern:
- Aufgaben und Prozesse im Teile/Zubehörvertrieb kunden
- und kostenorientiert planen und organisieren
- Personalführungsaufgaben entsprechend Führungsleitsätzen wahrnehmen
- die zugeordneten Bereiche koordinieren und unterstützen
- die externe und interne Teileversorgung sicherstellen
- die Außendienstmitarbeiter bei der Kundenbetreuung und Marktanalyse unterstützen, ggf. mitwirken
- Probleme und Handlungsbedarf erkennen, Lösungsansätze entwickeln
- laufende Prüfung und Optimierung der Prozesse und Abläufe sowie
- Maßnahmen zur Einhaltung der Arbeitssicherheits
- und Umweltschutzbestimmungen veranlassen und koordinieren
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WAS WIR IHNEN BIETEN
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
- Gesundheitsangebote
- familiäre Arbeitsatmosphäre im Konzernumfeld
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
Qualifikationen
Unsere Unternehmenskultur
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