Teamleader Control - Ahlen, Deutschland - WINKELMANN GROUP

WINKELMANN GROUP

Geprüftes Unternehmen

Ahlen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Reflex Winkelmann GmbH gehört zu den führenden Anbietern hochwertiger Systeme für die Heizungs
- und Warmwasser-Versorgungstechnik. Das Unternehmen mit Hauptsitz im westfälischen Ahlen entwickelt, produziert und vertreibt neben Membran-Druckausdehnungsgefäßen innovative Komponenten und ganzheitliche Lösungen für Druckhaltung, Nachspeisung, Entgasung und Wasseraufbereitung sowie Warmwasserspeicher, Plattenwärmetauscher und Hydraulische Verteil
- & Speicherkomponenten. Die Reflex Winkelmann GmbH ist mit ca Mitarbeiter:innnen und einem Umsatz von fast 200 Mio. Euro die tragende Säule des Geschäftsbereichs Building+Industry unter dem Dach der Winkelmann Group.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

**Teamleader Control & SW Development (m/w/d)**:
**Aufgabenprofil**:

- Teamleitung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams. Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung der fachlichen Kompetenzen und zur Motivation des Teams.
- Softwareentwicklung und -management: Leitung des gesamten Entwicklungsprozesses für Embedded Controls und mobile Anwendungen im Bereich Heizungs
- und Warmwasserversorgungstechnik. Dies umfasst die Erstellung von Software-Spezifikationen, die Programmierung und das Testen der Embedded-Systeme sowie die Entwicklung von Benutzeroberflächen für mobile Endgeräte.
- Projektplanung und -überwachung: Verantwortung für die zeitgerechte und budgetkonforme Umsetzung von Softwareprojekten. Einsatz von Projektmanagement-Tools zur Überwachung der Projektfortschritte und zur frühzeitigen Erkennung von Abweichungen.
- Koordination mit externen Dienstleistern: Auswahl und Management von Software-Dienstleistern und Technologiepartnern zur Unterstützung der Entwicklungsarbeit. Überwachung der Leistungserbringung zur Sicherstellung der Qualitäts
- und Leistungsziele.
- Schnittstellenmanagement: Intensive Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement, Vertrieb und Konstruktion zur Gewährleistung einer nahtlosen Integration der Softwarelösungen in das Gesamtproduktportfolio und zur Erfüllung der Kundenanforderungen.
- Qualitätssicherung und Testing: Durchführung von umfangreichen Tests zur Sicherstellung der Funktionalität und Zuverlässigkeit der entwickelten Softwareprodukte, einschließlich der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Datenschutzbestimmungen.
- Technologie
- und Trendbeobachtung: Kontinuierliche Analyse und Evaluation neuer Technologien und Entwicklungstrends im Bereich Embedded Systems und Mobile App-Entwicklung, um die Produktpalette technologisch aktuell zu halten.

**Qualifikationsprofil**:
- Akademischer Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang.-
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software und mobilen Anwendungen, idealerweise in der Heizungs
- und Warmwasserversorgungstechnik, mit nachweislicher Erfahrung in der Teamleitung und Projektleitung.-
- Führungskompetenzen: Starke Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung, inklusive Konfliktmanagement und Coaching-Fähigkeiten.-
- Technische Fähigkeiten: Vertiefte Kenntnisse in der Programmierung mit C/C++ für Embedded Systeme, Kenntnisse in der Entwicklung von Apps für iOS und Android, Verständnis für Schnittstellen und Netzwerkprotokolle.-
- Projektmanagement: Erfahrung mit modernen Projektmanagement-Methoden und -Tools, inklusive Agile/Scrum.-
- Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme systematisch zu lösen.-
- Kommunikative Fähigkeiten: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.-
- Anpassungsfähigkeit und Innovationsgeist: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an wechselnde Technologien und Marktanforderungen**Warum Sie sich für uns entscheiden sollten**:

- Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem agilen und dynamischen Umfeld.
- Die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und die Zukunft mitzugestalten.
- Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation fördert.
- Flexibles Arbeiten in einem definierten Rahmen, um Work-Life-Balance zu gewährleisten.
- Altersvorsorgewirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern.
- Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Kompetenz-Dialoge zur individuellen Weiterentwicklung.
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
- Zugang zu unserer Corporate-Benefits Plattform mit vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen.

Wenn Sie diese Herausforderung annehmen möchten und die erforderlichen Qualifikationen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunf