Verwaltungsangestellte/r (M/w/d) - Essen, Deutschland - Universitätsklinikum Essen
Beschreibung
**EINSATZBEREICH**- Stabsstelle Internationales Bewerbermanagement Pflege**STELLENART**
- Nichtwissenschaftliche Stelle**STELLEN-ID**
- 9710**EINTRITT**
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt**UMFANG**
- Teilzeit; 19,25 von 38,5 Wochenstunden (50%-Stelle)**VERTRAGSART**
- Unbefristet**VERGÜTUNG**
- EG 11 TV-L**RÜCKFRAGEN AN**
Zentrales Bewerbermanagement Pflege
Telefon und WhatsApp)
Ihre Aufgaben
- Gewinnung und Integration von ausländischen Pflegefachpersonen
- Durchführung internationaler Personalgewinnungsprojekte
- Zusammenarbeit mit externen Organisationen und Trägern
- Anerkennungsplanung für internationale Pflegefachpersonen
- Übernahme von Projektaufgaben im Bereich Recruiting und Personalentwicklung
- Erstellung von Kalkulationen im Rahmen der Personalbedarfsermittlung
- Erstellung von Kennzahlenauswertungen
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegepädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Kenntnisse im Arbeits
- und Aufenthaltsrecht sind von Vorteil
- Freude am Kontakt mit Menschen verschiedener Nationalitäten
- Offene, wertschätzende und vertrauensschaffende Persönlichkeit
- Analysevermögen sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes vernetztes Denken, schnelles Erkennen komplexer Zusammenhänge und sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten
- Sehr sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Organisationsfähigkeit
- Interesse an der Gestaltung und am Ausbau neuer Arbeitsfelder, Prozesse und Digitalisierungsthemen ebenso wie an der eigenen Entwicklung
Freuen Sie sich auf
- Einen **unbefristeten Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- ** Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- ** 30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle)
- ** Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards
- F**amilienfreundliche Unternehmenskult**u**r**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- ** Vielfältige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- ** Aktives Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- ** Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des - 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen
Smart Hospital
Umwelt und
Nachhaltigkeit
Familienfreundliche
Unternehmenskultur
Vielfalt und
Internationalität
Eigene Kita
und Tagespflege
Fort
- und Weiter
- bildungsakademie
Zertifizierte
Einarbeitung
Gesundheits
- management
Tarifliche
Vergütung
und Vieles
Mehr
Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unser MitarbeiterServiceBüro
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