Demand Planner - Munich, Deutschland - Schmieder GmbH

Schmieder GmbH

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 5 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Zeit für was Neues. Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach
- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden, einem internationalen Familienunternehmen im Raum **Wangen,** suchen wir im Rahmen der **Direktvermittlung** einen Demand Planner (m/w/d) in **Vollzeit** und **direkter Festanstellung**. **Ref. 31408**

**IHRE AUFGABEN**
- Erstellung von Bedarfsprognosen unter Berücksichtigung von Markttrends
- und veränderungen
- Durchführung der strategischen und operativen Absatzplanung
- Standortübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktionsplanung etc. zur Sicherstellung einer reibungslosen Supply Chain
- Erstellung von Auswertungen und Analysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Absatzplanung sowie Mitwirkung an spannenden Projekten

**IHRE QUALIFIKATION**
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d), ein wirtschaftswissenschaftliches Studium z.B. im Bereich Beschaffungslogistik oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Angemessene Berufserfahrung als Demand Planer (m/w/d), Absatzplaner (m/w/d) oder im Bereich Supply Chain, im Einkauf oder im Controlling
- Hohe Zahlenaffinität zusammen mit sehr guten Excel-Kenntnissen, SAP von Vorteil
- Freude am Umgang mit Auswertungen und Statistiken
- Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke

**IHRE VORTEILE**
- Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität um Beruf und Freizeit in perfekten Einklang zu bringen
- Wettbewerbsfähige Gehaltsstruktur sowie zusätzliches Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung etc. als Anerkennung
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Treffen Sie Kollegen und tauschen Sie sich in der hauseigenen Cafeteria mit frisch gekochten Speisen und regionalen Zutaten aus
- Vielfältige Optionen wie betriebliche / tarifliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung etc.
- Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Ein Intensives Einarbeitungsprogramm mit "Patenmodell" erleichtert den raschen Einstieg in das Unternehmen

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Ruf auf ein persönliches Gespräch unter