Recruiter Healthcare - Berlin, Deutschland - Sana Kliniken AG

Sana Kliniken AG

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die **Sana Kliniken AG** ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Mit über 120 Gesundheitseinrichtungen (davon über 50 Krankenhäusern) und Mitarbeiter:innen versorgen wir zwei Millionen Patient:innen im Jahr, stationär und ambulant, und generieren einen Umsatz von drei Milliarden Euro.

Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn
- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.

**+ Zu Deinen Aufgabenschwerpunkten gehören**
- Du bist für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich, von der Stellenausschreibung, über die aktive Suche nach geeigneten Kandidaten (m/w/d) auf verschiedenen Plattformen, in Netzwerken bzw. sozialen Medien, führst Bewerbungsgespräche und übernimmst bis zur Vertragsverhandlung
- Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen und Führungskräften (m/w/d) zusammen, um die Anforderungen für offene Positionen zu verstehen
- Deine Leidenschaft für Recruiting zeigst Du auch in der Identifizierung geeigneter Kandidaten:innen via Active Sourcing
- Du analysierst kontinuierlich die Recruiting-Erfolge an Hand der vereinbarten KPIs und beobachtest Markttrends
- Du hast Spaß daran unser Personalmarketing-Team bei Kampagnen zu unterstützen und bist auch im Formulieren von Stellenanzeigen äußerst kreativ

**+ Das sind Deine Stärken**
- Abgeschlossenes Bachelor
- oder Masterstudium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Du bringst mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Talent Sourcing von Fach
- und Führungskräften (m/w/d) mit, idealerweise im Healthcare Bereich
- Du hast exzellente Kenntnisse im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -technologien und ein starkes Verständnis für die Dynamik des Arbeitsmarktes und die neuesten Trends im Personalwesen
- Ein professionelles Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Dienstleistungsmentalität zeichnen Dich aus
- Ein ausgeprägter Teamgeist und Lösungsorientierung runden Dein Profil ab

**+ Das bieten wir Dir**
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandticket-Zuschuss
- Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Einarbeitung
- Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten mit Bereitstellung der technischen Ausstattung
- Mitarbeiterevents

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