Werkstudent Personalentwicklung - Augsburg, Deutschland - Faurecia

Faurecia

Geprüftes Unternehmen

Augsburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Automobilindustrie befindet sich im Wandel. Trends wie Elektrifizierung, Konnektivität und Personalisierung sowie der Wunsch nach mehr Nachhaltigkeit verändern die Art und Weise, wie Fahrzeuge konzipiert und gebaut werden. FORVIA, der siebtgrößte Automobilzulieferer weltweit, vereint Stärken von Faurecia und HELLA in sechs Geschäftsbereichen: Interiors, Seating, Electronics, Clean Mobility, Lighting und Lifecycle Solutions. Sie wollen die Zukunft mitgestalten und einen echten Mehrwert für eine saubere und smartere Mobilität von Morgen schaffen? Dann kommen Sie zu uns

Zur Verstärkung unseres Faurecia Clean Mobility Talent Development Teams für die Europa Division am Standort Augsburg suchen wir ab sofort eine/n

**Werkstudent:in Personalentwicklung / Talent Management**

**Aufgaben**:

- Übernahme spannender Projekte zu Trend-Themen im Talent Management
- Konzeption und Verbesserung von Tools und Prozessen sowie Erstellung von Prozessbeschreibungen
- Unterstützung bei der Implementierung und Nachverfolgung von Talent Management Tools und Kampagnen
- Ausarbeitung von Konzepten und Materialien für Trainings und Workshops
- Unterstützung bei Standardprozessen der Führungskräfteentwicklung wie bspw. Nachfolgeplanung, Potenzialanalyse, Leistungsbeurteilung

**Anforderungen**:

- Laufendes Studium der Fachrichtungen Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbares
- Praxiserfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich HR sind von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office insbesondere PowerPoint
- Selbständige und proaktive Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Internationales Mindset
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Warum FORVIA:

- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit zukunftsorientierten Geschäftsfeldern
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
- Eine offene und internationale Unternehmenskultur