Ergänzungskraft (M/w/d) Zur Gemeindesekretärin - Ober-Olm, Deutschland - Evangelische Kirche in Hessen und Nassau

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
EKHN Stellenbörse Ausschreibungsnummer _
- (Bei Kommunikation mit der Stellenbörse bitte unbedingt angeben)_

Die Evangelische Kirchengemeinde Ober-Olm und Klein-Winternheim sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Ergänzungskraft (m/w/d) zu unserer Gemeindesekretärin.**
Der Wochenstundenumfang beträgt ca. 7 Stunden. Die Tätigkeit wird zunächst befristet
vergeben.

Das Sekretariat unserer Kirchengemeinde, als Schnittstelle zwischen Gemeinde und
Gemeindemitgliedern, genießt einen hohen Stellenwert. Wir suchen daher eine Person mit
Engagement, Organisationstalent, Flexibilität, Loyalität und Verschwiegenheit, die gerne
unsere Öffnungszeiten wahrnehmen möchte, das Tagesgeschäft - gemeinsam mit unserer
bisherigen Gemeindesekretärin - bearbeitet und als Ansprechpartner*in zur Verfügung
stehen kann.

Zur Wahrnehmung dieser Tätigkeit ist eine Ausbildung im Bereich der Verwaltung oder des
Sekretariats von Vorteil.

Die Vergütung erfolgt nach KDO.

Die Mitgliedschaft in einer ACK angehörigen Kirche wird vorausgesetzt.

Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung
besonders berücksichtigt.

Interessent*innen für diese abwechslungsreiche Tätigkeit können ihre
Bewerbungsunterlagen an den Kirchenvorstand der Ev. Kirchengemeinde Ober-Olm und

**Größe - Stabilität - Vertrauen - Sicherheit
Die **E**vangelische **K**irche in **H**essen und **N**assau, eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die zu den zehn
größten Unternehmen in der Region gehört, sucht ständig Mitarbeitende.

**_Ihre Vorteile_**_: Sozial geregeltes Tarifwerk nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), kirchliche _
- Zusatzversorgung, Leistungen aus dem Familienbudget, Arbeitsplatzsicherung nach der _
- Sicherungsordnung/EKHN, Möglichkeit der Anrechnung von Beschäftigungszeiten bei anderen Arbeitgebern bei _
- der Einstellung, tariflich geregelte leistungs
- und verantwortungsbezogene Vergütungsstruktur, individuelle _
- Möglichkeiten der karriereorientierten Personalförderung, eine flächendeckende Mitarbeitervertretung, die _
- wirkungsvoll für die Interessen der Beschäftigten und für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit einsteht._

Sie sind Mitglied der evangelischen Kirche oder Mitglied in einer christlichen Kirche die der Arbeitsgemeinschaft christlicher
Kirchen (ACK) zugehört?

**Dann kommen Sie zu uns Wir brauchen Sie Jetzt

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