HR Business Partner - Darmstadt, Deutschland - Telespazio Germany GmbH

Telespazio Germany GmbH

Geprüftes Unternehmen

Darmstadt, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Reference:
- J23042- Location:
- Headquarter \ Darmstadt \ Germany-
:59 CET- Category:
- Administration, Sales & Business Support**Wer Du Bist**:
Wir suchen einen HR Business Partner zum nächstmöglichen Termin. Die Stelle befindet sich in unserem Hauptsitz in Darmstadt. Sie wird in Teilzeit (20 Wochenstunden) und zunächst befristet für 1 Jahr besetzt.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen

**Deine Aufgaben**:
Als HR Business Partner betreust du einen definierten Mitarbeiterkreis über den gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt ins Unternehmen bis zum Austritt. Du bist einerseits für die Beratung und Betreuung definierter Geschäftsbereiche in allen HR-relevanten Themen wie z.B. in Fragen der Mitarbeiterführung, -motivation und -leistung verantwortlich und bist hier für die Führungskräfte Sparringspartner auf Augenhöhe. Zusätzlich bist du für spezifische HR-Themen und/oder Prozesse verantwortlich.

Deine Hauptaufgaben umfassen:

- Ansprechpartner für die Führungskräfte zu allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Beratung bzw. Betreuung der Beschäftigten
- Gestaltung und Umsetzung der HR-Regelwerke, HR-Instrumente und HR-Prozesse
- Umsetzung interner Funktionswechsel und Organisationsveränderungen
- Ansprechpartner für die Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien
- Identifikation von Wünschen, Bedürfnissen und Bedarfen der Mitarbeitenden und Führungskräfte sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
- Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs und der HR-Instrumente

**Was Du mitbringst**:

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, gerne im internationalen Umfeld
- Fundiertes Fachwissen im Individual
- sowie Kollektivarbeitsrecht
- Erfahrung beim Aufbau und der Verbesserung von HR-Prozessen

wesentlich
- Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Ergebnis
- und Lösungsorientierung
- Hohe Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung verbunden mit selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse

wünschenswert
- Erfahrung mit dem Setup der Rahmenbedingungen für Arbeiten im Ausland, Relocation, Entsendung
- Erfahrungen mit dem HR Management System Workday (ein Plus, aber kein Muss)

**Was wir bieten**:

- ** Internationales Umfeld**: Du arbeitest mit talentierten und motivierten Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen an sehr unterschiedlichen und dynamischen Themen, immer umgeben von Innovationen und Spitzentechnologien, die unsere Welt voranbringen.
- ** Work-Life-Balance**: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Working Optionen, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich 2,5 Tage bezahlter Urlaub.
- ** Finanzielle Leistungen**: Betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierungsprogramm inkl. EDV-/Fahrradleasing, Arbeitgeberdarlehen etc.
- ** Unterstützung beim Umzug**: Wir bieten unseren Neuankömmlingen eine Umzugspauschale und unterstützen Dich bei der Suche nach einem passenden neuen Zuhause.
- ** Karriereentwicklung**: Weiterbildung ist für uns ein wesentlicher Bestandteil der Personalführung, denn nur so erreichen wir unser Ziel, nämlich eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.
- ** Firmenevents und -aktivitäten**: Sommer-BBQs, Weihnachtsfeiern und mehr Außerdem hast du Zugang zu Social Clubs, die von EUMETSAT und ESOC in Darmstadt organisiert werden.

**Bewerbung**:
Bist Du leidenschaftlich daran interessiert, etwas zu bewirken, mit einer offenen und neugierigen Mentalität? Nimm noch heute Kontakt mit uns auf und sende uns Deine Bewerbung

Der Ansprechpartner für diese Stelle ist Christian Marusczyk.