Senior Planner - Dresden, Deutschland - Exyte GmbH

Exyte GmbH
Exyte GmbH
Geprüftes Unternehmen
Dresden, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Sie denken visionär. Genau wie wir.**:
Unsere Mitarbeiter:innen sind das Geheimnis unseres Erfolgs. Als Teil eines weltweiten Teams entwickeln Sie Ingenieurskunst für die Hightech-Märkte der Zukunft weiter, darunter Halbleiter, Batterien, Pharma, Biotechnologie und Rechenzentren. Gemeinsam arbeiten wir leidenschaftlich und ambitioniert an den Herausforderungen von heute und den Innovationen für morgen. Damit setzen wir die Tradition unseres Unternehmens fort und leisten unseren Teil zum Aufbau einer besseren Welt.

**Entdecken Sie eine spannende Rolle**:

- Als Senior Planner (m/w/d) sind Sie für die effektive Durchführung und das Management des integrierten Prozesses zur Entwicklung, Koordinierung, Überwachung, Kontrolle und Berichterstattung von Terminplänen über den gesamten Lebenszyklus von Projekten verantwortlich. Sie versetzen die Projektteams in die Lage, wettbewerbsfähige Lösungen für den Zeitplan zu finden, und leisten einen wichtigen Beitrag zum Änderungs
- und Risikomanagementprozess des Projekts.

**Erfahren Sie mehr über Ihre neuen Aufgaben**:

- Vorantreiben der Standardisierung des Terminplanungsprozesses und direkte Funktionsaufsicht über alle beauftragten Terminplanungsdienste
- Sicherstellen, dass je nach den Anforderungen an die Projektdurchführung und die Projektphase die richtige Detailstufe der Planung verwendet wird
- Sicherstellen, dass die Zeitpläne ordnungsgemäß mit Projektressourcen geladen werden, um eine effektive Analyse der Personalbesetzung und Ressourcendichte zu ermöglichen
- Sicherstellen, dass wichtige Kennzahlen und Benchmarks (intern und extern) vorhanden sind, um die Leistung des Zeitplans effektiv zu messen und eine kontinuierliche Verbesserung zu fördern
- Sicherstellen, dass der Zeitplan den Änderungsmanagementprozess unterstützt
- Leitung von Sitzungen zur Aktualisierung des Zeitplans nach Bedarf
- Durchführung einer Vielzahl von Aufgaben im Zusammenhang mit der Entwicklung und Pflege von hochkomplexen Primavera P6-Projektplänen, einschließlich der Entwicklung von WBS-Strukturen, logischen Verknüpfungen, Einschränkungen, Ressourcenbelastung, Fortschrittsverfolgung, Earned-Value-Berichten, Float-Management usw.
- Umfassende Zusammenarbeit mit Unterauftragnehmern zur Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplananforderungen, genauer und rechtzeitiger Aktualisierungen, Wiederherstellung von Verzögerungen usw.

**Zeigen Sie Ihre Kompetenzen**:

- Bachelor-Abschluss in einem beliebigen Ingenieurbereich und/oder Baumanagement
- 8+ Jahre Erfahrung
- Erfahrung in der EPC-Industrie (Engineering, Procurement and Construction), Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Beschaffern und Auftragnehmern
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie außergewöhnliche Organisations
- und Koordinationsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse der Microsoft-Produkte (z. B. Word, Excel, Power Point, Outlook usw.)
- Grundlegendes Verständnis der Projektsteuerungsfunktionen
- Gründliches Verständnis bewährter Planungstechniken und -praktiken
- Sicherer Umgang mit Primavera P6
- Kenntnisse der CPM-Konzepte und -Berechnungen (Critical Path Method)
- Erfahrung im Earned-Value-Management und die Fähigkeit, sowohl den technischen als auch den baulichen Fortschritt zu prüfen/validieren
- Erfahrung mit der Integration von Zeitplan und BIM-Modell bevorzugt

**#ExyteCareersAreExciting**

**ERWARTEN SIE MEHR ALS NUR EINEN JOB**:
**Entwickeln Sie Anlagen, die die Welt verändern**:
**Gesundheit & Wohlbefinden**:
**Ein Umfeld, das Exzellenz fördert**:
**Karrieremöglichkeiten**:
**Engagement für einen unfallfreien Arbeitsplatz (IFW)**:
**Globale Möglichkeiten**:
**KONTAKT**:

Exyte Central Europe GmbH
Snezana Dragojevic
Löwentorbogen 9b
70376 Stuttgart
- Exyte ist ein "Equal Employment Opportunity" Arbeitgeber und verpflichtet sich zur Chancengleichheit und Gleichbehandlung. Daher bietet Exyte allen qualifizierten Bewerber:innen gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Abstammung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Rasse, Hautfarbe, Religion, geschütztem Veteranen
- oder Behindertenstatus oder genetischen Informationen.

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