Kraftwerker:in Für Neubauprojekte - Berlin, Deutschland - Vattenfall

Vattenfall

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Über die Stelle**:
Für die Vattenfall Wärme Berlin AG suchen wir für den Standort Reuter / Reuter West** **(Berlin Spandau) **Kraftwerker:in für Neubauprojekte** zum nächst möglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung.

**Deine Aufgaben**
- Mitarbeit in Neubauprojekten, z. B. Probebetriebe und Inbetriebsetzungen
- Bedienen, Kontrolle und Überwachen von Anlagenteilen des Kraftwerkes
- Einhalten des Arbeits
- und Gesundheitsschutzes sowie Brand
- und Umweltschutz im Bereich
- Kurzfristiges Auswerten von Anlagensituationen und -zuständen, Melden von Störungen
- Möglicher Einsatz im 5-Gruppen-3-Schichtdienst
- Analysieren und Beurteilen von Betriebsdaten
- Klären von Schadens
- und Störungsursachen und Festlegen von Vorbeugungsmaßnahmen
- Erstellen und Pflegen von Dokumenten zum Bedienen und Steuern der Erzeugungsanlagen für den Betrieb
- Betreuung, Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen
- Durchführung von Anlagenrundgängen
- Anlagen in und außer Betrieb nehmen
- Durchführung und Überwachung von Freischaltungen sowie Erstellen und Erteilen von Arbeitserlaubnissen gemäß Arbeitserlaubnisverfahren

**Ihr Profil**:** Dein Profil**
- Du hast eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung.
- Du verfügst über Berufs
- sowie Betriebserfahrung im Bereich Kraftwerksbetrieb.
- Techniker:in, Elektriker:in, Kraftwerker:in oder Kraftwerksmeister:in wünschenswert
- Idealerweise Kenntnisse in der Bedienung von Prozessleitsystemen
- Du hast Erfahrung im Umgang mit dem MS Office-Paket.
- Hohes Maß an Team
- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
- Du beherrschst **Deutsch fließend **in Wort und Schrift und verfügst über gute Englischkenntnisse.

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb dich

**Zusätzliche Informationen**:** Deine Benefits**:

- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Führen von Zeitkonten)
- 30 Tage Urlaub
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben****

**Deine Bewerbung**

Wir freuen uns über deine Bewerbung bis spätestens ** ** in deutscher Sprache

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an den einstellenden Manager Herrn** Bernd Hotzel **unter der Telefonnummer wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern die zuständige Recruiterin **Lilla Mikola **unter der Telefonnummer** **

**Wir uns auf deine Bewerbung**

**Hinweise**

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Weitere Informationen zum Konzern Vattenfall findest du unter: Wer wir sind - Über uns -Vattenfall

**Über das Unternehmen**:
Wärme und Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität - jeden Tag aufs Neue. In Berlin versorgen wir rund 1,4 Millionen Wohneinheiten zuverlässig und klimaschonend mit Stadtwärme. Mit dem Know
- How unserer rund 1.800 Mitarbeiter decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir in unserer Hauptstadt am Kohleausstieg bis 2030 und einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen der eigenen Klimaziele. Auf unserem Weg zum Jahr 2030 wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren, was eine umfassende Umgestaltung unserer Erzeugungsstandorte und Anlagen erfordert. Für diese Herausforderungen und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel der lokalen Wärmewende engagieren