Fachkraft Für Lagerlogistik - Duesseldorf, Deutschland - Stegmann Personaldienstleistung GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Fachkraft für Lagerlogistik (gn)

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Unser Kunde ist Spezialist für kaltgewalzte Standard
- und Sonderprofile in gleichbleibender Top-Qualität und für die unterschiedlichsten Branchen. Die global tätige Unternehmensgruppe verfügt über rund 500 Konzerngesellschaften und -standorte in mehr als 50 Ländern auf allen fünf Kontinenten.

Wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mit Option auf Festanstellung am Standort **Hürth**
zum sofortigen Einstieg eine **Lagerfachkraft **(gn).

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**Unser Kunde bietet Ihnen**:
Bei unserem Kunden erwartet Dich außerdem:

- Ein Attraktiver Stundenlohn von 15-17€ je nach Qualifikation zzgl. Schichtzulagen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Stegmann
- Vergünstigtes Jobticket
- Kostenfreie Arbeitskleidung
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Gute Übernahmechancen
- Familiärer Umgang mit den Mitarbeitern

**Deine Aufgaben als Lagermitarbeiter**:

- Warenverschiebung mittels Hubwagen und Gabelstapler
- Be
- und Entladen von LKW
- Ware für den Versandt Verpacken
- Bearbeitung von Bestelllisten

**Anforderungen als Lagerhelfer**:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Vergleichbares
- Staplerschein zwingend erforderlich für die Benutzung der Gabelstapler
- Gute Deutsch Kenntnisse aufgrund der Dokumentation
- Mobilität zum erreichen des Arbeitsplatzes zwingend erforderlich

**Interessiert?**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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