
Elsa Marquínez Legarda
Personalwesen
Über Elsa Marquínez Legarda:
HR professional with a master's in Work, Organizational and Personnel Psychology. After gaining 3 years of experience through my current role as a recruiter and internships, I am open for new challenges to develop my
career into a broader function while staying in an intercultural environment.
Erfahrung
- Talent Acquisition & Employer Branding Specialist - Huawei - Düsseldorf, Germany | Apr 2021- Present
- HR Generalist Intern - Huawei - Weilheim, Germany | Aug 2020 - Feb 2021
- Recruitment Intern - Flixbus - München, Germany | April - Aug. 2020
Bildung
- Erasmus Mundus Joint Master´s Degree in Work, Organizational and Personnel Psychology (2018-2020) - University of Barcelona & University of Coimbra (erasmus)
- Bachelor´s Degree in Psychology (2014-2018) - University of Málaga &University of Groningen (erasmus)
Fachkräfte aus demselben Personalwesen-Sektor wie Elsa Marquínez Legarda
Fachleute aus verschiedenen Bereichen in der Nähe von Düsseldorf, Kreisfreie Stadt Düsseldorf, Düsseldorf
Andere Benutzer, die Elsa genannt werden
Jobs in der Nähe von Düsseldorf, Kreisfreie Stadt Düsseldorf, Düsseldorf
-
Interim operativ HR Specialist
vor 4 Wochen
Huxley HerneStart: ASAP / Mitte Januar · Laufzeit: 6 Monate + Option auf Verlúngerung · Auslastung: Vollzeit, überwiegend Präsenz vor Ort in Herne · Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen · Ausstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen · Pflege und Verwaltung von Personald ...
-
HR Payroll Specialist
vor 14 Stunden
Page Personnel Düsseldorf, North Rhine-WestphaliaGestalte mit uns die Zukunft der Personalarbeit gemeinsam im starken Team Teamarbeit auf Augenhöhe und vielfältige EntwicklungsmöglichkeitenMöglichkeit in einem führenden Unternehmen der Automotive-Branche zu arbeitenArbeitsplatz in zentraler Lage in DüsseldorfTemporäre Anstellun ...
-
Senior/Advanced HR Specialist
vor 1 Monat
Coduct Solutions GmbH Kamp-Lintfort+Glaubst du auch, dass großartige Unternehmen durch großartige Menschen entstehen – und durch HR-Teams, die sich wirklich kümmern? · ...