Über Ida Voigt:
Mein Ziel als Rekrutierungsexperte ist es, starke Verbindungen zu Kunden und Kandidaten aufzubauen, indem ich innovative Techniken und Technologien einsetze, um die Talentauswahl effizienter zu gestalten.
Erleben Sie
- Durchführung von Marktanalysen, um aktuelle Trends und optimale Techniken zur Gewinnung und Rekrutierung talentierter Mitarbeiter zu erkennen.
- Entwicklung von Branding-Strategien, um Top-Kandidaten anzuziehen und die Unternehmenskultur und -werte zu präsentieren.
- Nutzung von sozialen Medien und beruflichen Netzwerken zur Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten.
- Aufbau und Pflege von Verbindungen zu Personalvermittlungsfirmen, Headhuntern und Personalberatungen, um die Talentgewinnung zu ergänzen.
Bildung
Bachelor-Abschluss in Wirtschaftspsychologie
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