
Manuela Primig
Personalwesen
Über Manuela Primig:
Tätig im HR Bereich, operativ, Recruiting und Digitalisierung
Erfahrung
11/2023 – 102025 Nanotec Electronic GmbH & Co. KG, Feldkirchen bei München
Branche: Internationaler Hersteller im Bereich Antriebstechnik
Senior HR Specialist Recruiting & Operations & Digitalisierung
- Strategische und operative HR-Betreuung, abteilungsübergreifend mit Personalplanung, Versetzungen, Ein- und Ausstellungen
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Firmeninterne Schnittstelle HR / IT
- Optimierung und Entwicklung der internen HR Software Rexx
- Umsetzung von Projekten im Bereich HR Software, Zeiterfassung und Kommunikation
- Bundesweites Recruiting Ingenieure, Entwickler und kaufmännische Mitarbeiter
- Korrespondenz und Abwicklung aller externen Personaldienstleister
- Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Belangen des operativen Personalgeschäfts
- Datenverwaltung in diversen Systemen, darunter MS-Office, Rexx und Sharepoint
- Unterstützung bei der Umsetzung digitaler Projekte wie MS-Automate etc.
04/2022 – 06/2023 SAGTIS GmbH, München
Branche: Softwareunternehmen für BMW-Prüfstandtechnik
HR Management + Officemanagement IT
Human Resources:
- Zentrale Ansprechpartnerin für alle HR-Belange der Mitarbeiter (IT-Support interner Software, Verträge, Onboarding, Personalverwaltung)
- Personaladministration und Vertragsmanagement
- Recruiting von neuen Mitarbeitern im Bereich Softwareentwicklung
Change Management IT & Office Management
- Implementierung neuer Software für das gesamte Unternehmen (Perbit HR Software, TimeTrack digitale Zeiterfassung, Tresorit Dokumentensystem)
- Aufbau und Optimierung neuer Verwaltungsstrukturen und Prozesse
- Erstellen der neuen Homepage samt Betreuung via Wordpress
- Administrative Unterstützung der Geschäftsführer bei Vertragsverwaltung, Human Resources und Qualitätsmanagement (Audit ISO 9001)
02/2018 – 03/2022 City Career Personalberatung,- und Vermittlung
Senior Recruiter / Senior Berater / Inhaber
- Personalvermittlungen im Legal- und Consultingsektor
- Active Search / Stellenausschreibungen / Interviews / Auswahlverfahren
09/2015 - 08/2017 Secretary Plus Management Support GmbH, München
(Branche: Personaldienstleistung – bundesweites Recruiting)
HR Niederlassungsleitung München - Member of USG People
- Verantwortlich für die Prozesse im Raum Bayern und Baden-Württemberg
- Steuerung und Entwicklung der Niederlassung hinsichtlich Umsatz und Ertrag
- Steuerung des Vertriebs der Niederlassung
- Personalaktivitäten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung
- Erfassen und Kontrollieren von Unternehmenskennzahlen
- Durchführung personeller Administration (Verträge, Krankmeldungen etc.)
- Durchführung aller arbeitssicherheitsrelevanter Maßnahmen
- Führung und Entwicklung der internen und externen Mitarbeiter
- Führen von Interviews, Feedbackgesprächen, Kündigungsgesprächen
- Interner Standortaufbau, Personalentwicklung und Qualitätsmanagement
- Client Relations
02/2010 - 08/2015 tätig im Bereich der Personaldienstleistung als Consultant und Standortleitung
07/2003 – 07/2009 tätig im internationalen Tourismus (Flugbegleitung und Reiseleitung)
Ausbildung
06/2017 - 06/2018 IHK München (berufsbegleitend)
Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau IHK
Mit Erfolg abgeschlossen
Bachelor Professional (CCI) of Human Resources Management
07/2015 Prüfung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung IHK
Mit Erfolg abgeschlossen
09/2005 – 02/2007 Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Berlin
Duales Vollzeitstudium Verwaltungsrecht Beamtenlaufbahn
Schwerpunkte: Strafrecht, Arbeitsrecht, Verwaltungsrecht
09/2001 – 06/2003 United Systems AG, München
Ausbildung zur Fachinformatikerin Softwareentwicklung IHK
09/2000 – 08/2001 Fachoberschule für Wirtschaft, Verwaltung und Recht, München
Mit Erfolg abgeschlossen: Fachabitur
09/1999 – 09/2000 University of Arizona, U.S.A., als Gaststudentin und Au Pair
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