Mark Schawohl

Bei erfolgreichen Unternehmen steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt – bei anderen nur „Mittel Punkt“. Genau dieser Leitsatz begleitet meine tägliche Arbeit: wertschätzend, lösungsorientiert und stets mit klarer Haltung. Ich bringe Erfahrung, Systemkompetenz (SAP, DATEV, digitale HR-Prozesse) und ein feines Gespür für Menschen mit. In der Zusammenarbeit setze ich auf Loyalität, Diskretion und Struktur. Ich denke mit, bringe Bewegung rein und bleibe immer nah am Menschen – denn das ist für mich der Kern jeder guten Personalarbeit.

Langjährig erfahren im Personalwesen – vom HR-Generalisten bis zum Personalreferenten, mit Schwerpunkten in Personaladministration, Beratung, Gehaltsabrechnung und arbeitsrechtlicher Korrespondenz. Versiert im Umgang mit SAP, DATEV und digitalen HR-Prozessen. Beratung von Führungskräften und Betreuung von Mitarbeitenden in verschiedensten Kontexten. Fundierte Kenntnisse im Personalmarketing, Recruiting und betrieblichen Gesundheitsmanagement. Darüber hinaus vertraut mit kaufmännischer Sachbearbeitung und Assistenzaufgaben. Verbindlichkeit, Diskretion und Lösungsorientierung prägen den Arbeitsstil.

Personalfachkaufmann (IHK, Dortmund) Qualifikation für anspruchsvolle Aufgaben im Personalwesen: arbeitsrechtliches Know-how, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung.

Groß- und Außenhandelskaufmann (Brillux, Dortmund) Kaufmännisches Fundament mit Fokus auf Kundenbetreuung, Auftragsbearbeitung und Organisation.

SAP ERP 6.0 EHP7 (HCM) Zertifikat „SAP User Foundation Level“ – sicherer Umgang mit Personalverwaltung und Abrechnungssystemen.

DATEV Lohn und Gehalt Zertifizierter Anwender mit Praxiswissen in digitaler Gehaltsabrechnung und Grundlagen moderner Lohnbuchhaltung