beBee background
Home
>
Fachleute
>
Personalwesen
>
Frankfurter-Berg
Paul Schafer

Paul Schafer

Talent Attraction Specialist bei beBee
Frankfurter-Berg, Frankfurt am Main, Darmstadt

Soziales


Über Paul Schafer:

In den letzten 12 Jahren habe ich eine Leidenschaft für das Finden und Anwerben der besten Talente entwickelt, um Geschäftsziele zu erreichen und Wachstum zu fördern. Meine Kompetenzen umfassen die Identifikation von Top-Kandidaten, die Durchführung von Interviews, die Gestaltung von Recruiting-Strategien und die Pflege von Beziehungen zu Kunden und Kandidaten. Ich bin ein Teamplayer, der auf transparente und offene Kommunikation setzt, um Ergebnisse zu erzielen. In meiner Freizeit verbringe ich gerne Zeit in der Natur, beim Wandern oder Radfahren, um meine Batterien wieder aufzuladen und einen klaren Kopf zu bekommen.

Erleben Sie

  • Verantwortlich für die Identifizierung und Einstellung von talentierten Fachkräften in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens.
  • Durchführung von umfassenden Personalbedarfsanalysen, um sicherzustellen, dass die Personalbeschaffung den Anforderungen der verschiedenen Abteilungen entspricht.
  • Entwicklung und Implementierung von innovativen Rekrutierungsstrategien, um die besten Talente zu gewinnen.
  • Nutzung von Online-Plattformen und sozialen Medien zur Verbreitung von Stellenanzeigen und zur Steigerung der Markenbekanntheit des Unternehmens.
  • Überwachung und Verwaltung des gesamten Einstellungsprozesses, einschließlich der Überprüfung von Bewerbungen, Durchführung von Interviews und Abschluss von Verträgen.
  • Pflege von Beziehungen zu potenziellen Kandidaten und Entwicklung von Talentpools zur schnelleren Besetzung von Stellen.
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Abteilungen des Unternehmens, um sicherzustellen, dass die Personalbeschaffung den Geschäftszielen des Unternehmens entspricht.
  • Unterstützung von Kunden bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern in verschiedenen Branchen.
  • Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen wie Schaltung von Stellenanzeigen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Abschluss von Verträgen.
  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Besuche vor Ort.
  • Unterstützung der Kunden bei der Entwicklung von Stellenprofilen und der Identifizierung der erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen.
  • Durchführung von Gehaltsverhandlungen und Unterstützung der Kunden bei der Entwicklung von Vergütungspaketen.

Bildung

Abschluss in Arbeitsbeziehungen

Magister HRM

Fachkräfte aus demselben Personalwesen-Sektor wie Paul Schafer

Fachleute aus verschiedenen Bereichen in der Nähe von Frankfurter-Berg, Frankfurt am Main, Darmstadt

Andere Benutzer, die Paul genannt werden

Jobs in der Nähe von Frankfurter-Berg, Frankfurt am Main, Darmstadt

  • Page Personnel

    Junior Talent Development Specialist

    Gefunden in: Talent DE C2 - vor 5 Tagen


    Page Personnel Schwalbach am Taunus, Deutschland Zeitarbeit

    hinzugefügt 01/02/2024 · Weltweit führender südkoreanischer Elektronikkonzern · Umfangreiche Aufgaben als Junior Talent Development Specialist (m/w/d) · Firmenprofil · Mein Kunde ist ein weltweit führ ...

  • Page Personnel

    Junior Talent Development Specialist

    Gefunden in: Talent DE C2 - vor 5 Tagen


    Page Personnel Schwalbach am Taunus, Deutschland Zeitarbeit €40.000 - €60.000 pro Jahr

    hinzugefügt 01/02/2024 · Weltweit führender südkoreanischer Elektronikkonzern · Umfangreiche Aufgaben als Junior Talent Development Specialist (m/w/d) · Firmenprofil · Mein Kunde ist ein weltweit führ ...

  • CBRE

    Personalentwickler (m/w/d) / Specialist Learning & Talent

    Gefunden in: beBee S2 DE - vor 14 Stunden


    CBRE Frankfurt am Main, Deutschland Ganztags

    (Junior) Personalentwickler (m/w/d) / Specialist Learning & Talent · Job ID · 156073 · GEMEINSAM ERFOLGREICH · Sie möchten einen Einblick in ein international agierendes Unternehmen erhalten? Sie hab ...