Zukünftige Kaufmännische Leitung - Wertheim, Deutschland - Dr. Herbert Executive Consultants

Dr. Herbert Executive Consultants

Geprüftes Unternehmen

Wertheim, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Unser Kunde ist ein langjährig bestehendes Familienunternehmen aus der Industrie. Mit weltweit fast 500 Mitarbeitern, mehreren Tochtergesellschaften und Standorten in über 80 Ländern zählt das Unternehmen zu den Marktführern in seinem Bereich und befindet sich langfristig auf Wachstumskurs.

Im Zuge der geregelten Nachfolge erhalten Sie eine intensive Einarbeitungsphase (ca. 2 Jahre), in welcher Sie zunächst auch operativ unterstützen werden. Anschließend übernehmen Sie die Funktion des CFO und sind Teil der Geschäftsleitung.

**Folgende Aufgaben zählen hierbei zu Ihrem Tätigkeitsbereich**:

- während der Einarbeitungsphase enge Zusammenarbeit mit dem CFO und operative Unterstützung des Teams
- Betreuung und Beratung der Tochtergesellschaften und Standorte hinsichtlich individueller Anforderungen im Bezug auf Rechnungslegung oder Abschlusserstellung
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern, Banken, Juristen u. a.
- Sicherstellung rechtzeitiger Monats
- und Jahresabschlüsse in allen Gesellschaften
- Erstellung der nationalen und internationalen Jahresabschlüsse, Budgets, Forecasts und Reportings
- langfristig Einführung und Weiterentwicklung von Digitalisierungsprozessen, beispielsweise durch die Nutzung von KI

**Das bringen Sie mit**:

- betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen
- umfassende Kenntnisse hinsichtlich Bilanzierung
- und Rechnungslegungsrichtlinien nach HGB und IFRS, von Vorteil sind außerdem Kenntnisse im Umgang mit US-GAAP
- verhandlungssicheres Deutsch sowie fließendes Englisch
- Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeit vor Ort in Wertheim (HO möglich) sowie in Ausnahmefällen Reisebereitschaft
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und die Vision, langfristig und nachhaltig zum Erfolg eines Unternehmens beizutragen

**Das erwartet Sie**:

- eine umfassende und intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche Unterstützung
- 37,5 h Wochenarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr + Sonderurlaubstage
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberzuschuss VWL, bAV
- Nach Einarbeitung die Möglichkeit, tageweise aus dem Home Office zu arbeiten
- Umfassendes Weiterbildungsangebot
- Gleitzeitregelung mit Gleitzeitkonto
- Moderne IT-Ausstattung
- Bezuschusstes Frühstück und warmes Mittagessen in unseren Kantinen
- Regelmäßige Firmenevents
- Kostenloses Obst
- Jobradleasing