Stock Auditor - Verden (Aller), Deutschland - HelloFresh

HelloFresh

Geprüftes Unternehmen

Verden (Aller), Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir von HelloFresh möchten die Art und Weise, wie Menschen essen, für immer verändern. Wie? Indem wir unseren Kund:innen hochwertige Zutaten und Rezepte für jeden Tag anbieten. In den letzten 10 Jahren konnten wir verfolgen, wie sich unsere Mission weit über unsere Träume hinaus und auf der ganzen Welt verbreitet hat. Heute sind wir ein globaler Player in der Food-Branche und das weltweit führende Unternehmen für Kochboxen, das in 18 Ländern auf 3 Kontinenten tätig ist. Wie wir das geschafft haben? Unsere wöchentlichen Boxen mit abwechslungsreichen Rezepten und frischen Zutaten sind die Lösung für eine leckere, ausgewogene und nachhaltigere Ernährung. Die HelloFresh-Gruppe umfasst neben unserer Kernmarke HelloFresh auch die folgenden Marken: Green Chef, EveryPlate, Chefs Plate, Factor_, und Youfoodz.

Deine Rolle
- Das Wichtigste zuerst: Du wirst ab Tag 1 ernst genommen und bist ein entscheidender Teil einer großen Mission, denn: we want to change the way people eat, forever
- Du lernst im direkten Austausch mit Expert*innen im Team und kannst Dich so stets weiterentwickeln

Dein Verantwortungsbereich
- Durchführung von Bestandskontrollen unserer Lebensmittel im Trockenbereich
- Prüfen und Nachhalten von kurzlebigen Produkten (MHD-Kontrollen) - teilweilse mittels Hebebühne
- Proaktive Informationsweitergabe bei kritischer Restlaufzeit
- Innerbetrieblicher Warentransport
- Ein spannender Wechsel zwischen Büro
- und Lagertätigkeit
- Generieren und Bearbeiten von Checklisten

Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d/x) aus dem Bürobereich
- Du konntest idealerweise schon erste Erfahrungen in der Kontrolle von Lagerbeständen sammeln
- Du hast bereits mit einem Handscanner gearbeitet
- Du hast einen Staplerschein und ggf. einen Bedienerausweis für die Hebebühne. Sofern diese Berechtigungen nicht vorhanden sind, unterstützen wir dich gerne
- Du sprichst fließend Deutsch
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und gewissenhaft
- Du kannst Dich sehr gut organisieren und hast Deadlines stets im Blick
- Du lernst schnell und findest zu jedem Problem die passende Lösung

basecampwarehouse

JD1001

Das bieten wir Dir- 30 Tage Urlaub
- Einen Wohlfühlarbeitsplatz
- mit tollen Kolleg*innen in Verden- Rabatte
- auf unsere HelloFresh Kochboxen- Monatliches Mobilitätsbudget
- über NAVIT (20€ + 25€ ÖPNV)- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- durch interne Trainings- Ein flexibles Arbeitsumfeld
- mit Kernarbeitszeiten- Ein umfassendes Onboarding
- Spaß bei Teamevents
- Vergünstigte Fitnessangebote
- Betriebliche AltersvorsorgeDu bist auch hungrig nach mehr?

Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von spezifischen Merkmalen wie Nationalität oder Geschlecht. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts
- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden.

Wir freuen uns auf Dich

JD1001

**Über HelloFresh**

Wir glauben, dass gemeinsamer Genuss Menschen aller Identitäten, Hintergründe und Kulturen zusammenbringt. Wir verpflichten uns, alle Dimensionen der Vielfalt am Arbeitsplatz gleichermaßen zu würdigen und dafür zu sorgen, dass jede:r ein Gefühl der Integration und Zugehörigkeit hat. Dieses Engagement wollen wir auch auf die Partner:innen, mit denen wir zusammenarbeiten, ausdehnen. Wir hören ständig zu, lernen und entwickeln uns weiter, um diese Grundsätze zu verwirklichen. Wir sind stolz auf unsere kollaborative Kultur. Die Diversität unseres Teams ermöglicht es uns, unsere Kund:innen zu verstehen und ihr Feedback sinnvoll umzusetzen - von der Entwicklung neuer Rezepte bis hin zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse, die unseren Kund:innen ihre Boxen nach Hause bringen. Unsere Kultur zieht Top-Talente mit gemeinsamen Werten an und bildet die Grundlage für einen großartigen Arbeitsplatz

Bei HelloFresh setzen wir uns für Vielfalt und Integration ein. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und diskriminieren niemanden aufgrund der nationalen Herkunft, der Hautfarbe, des Geschlechts, der Geschlechtsidentität oder des Geschlechtsausdrucks, der sexuellen Orientierung, der Religion, des Alters, der Behinderung, des Familienstands oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale, unabhängig davon, ob diese tatsächlich oder vermeintlich vorliegen. Im Rahmen unseres Engagements für Chancengleichheit bei der Beschäftigung bieten wir Bewerber:innen angemessene Unterstützung während des Einstellungsverfahrens (bis zu dem Punkt, an dem eine unzumutbare Härte vorliegt); sowie Bewerber:innen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen.

Wir möchten unsere Prozesse anpassen und einen sicheren Raum schaffen, in dem jede:r willkommen ist. Bitte teile uns mit, wie wir unseren Prozess weiter optimieren können. Falls Du besondere Anforderungen an die Zugänglichkeit hast, kannst Du uns dies im Bewerbungsformular mitteilen.

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