Leitung Zentrales Entlassmanagement - Homburg, Deutschland - Universitätsklinikum des Saarlandes

Universitätsklinikum des Saarlandes

Geprüftes Unternehmen

Homburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

with immediate effect
- Vollzeit
- Das Zentrale Entlassmanagement und Klinischer Sozialdienst unterstützt und ergänzt die medizinische sowie pflegerische Betreuung und Beratung im Hinblick auf die bedarfsgerechte und kontinuierliche Versorgung unserer Patienten und Patientinnen im Anschluss an den Krankenhausaufenthalt.

**Wir bieten**:

- Tarifvertragliche Konditionen und Rahmenbedingungen nach **TV-L**:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Kinderbetreuung in unmittelbarer Nähe des Universitätsklinikums
- Fort
- und Weiterbildung an unserem hauseigenen Referat
- Teamorientierte, konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

**Ihr Profil**:

- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Krankenhaussozialdienst, Entlassmanagement gem. - 39 SGB V und/oder Patienten-/Casemanagement
- Ein abgeschlossenes Studium der Bereiche Gesundheits-/Pflegemanagement oder Sozialwissenschaften
- Nachweisbare Führungserfahrung im Krankenhaussozialdienst und/oder Casemanagement
- Methodische und systematische Arbeitsweise
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Entscheidungs
- und Problemlösungskompetenz
- Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für den Beruf
- Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, SAP)

**Ihre Aufgaben**:

- Verantwortliche/r Ansprechpartner/in Entlassmanagement im Innen
- und Außenverhältnis des Universitätsklinikums des Saarlandes
- Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Klinischen Sozialdienstteams für den somatischen Bereich
- Etablierung einer Digitalen Entlass
- und Überleitungsplattform

**_Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt._**

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Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen._**

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Eine Gesamtübersicht unserer Stellenangebote finden Sie auf unserer _**
**_Karriereseite_