Abteilungsleiter Facility Management - Mainz, Deutschland - Mainzer Netze GmbH

Mainzer Netze GmbH

Geprüftes Unternehmen

Mainz, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

WER WIR SIND

**Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeitende setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi - unsere Berufe sind so vielfältig wie wir. Werden Sie jetzt Teil davon**

WAS SIE BEI UNS TUN
- Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung mit den Fachbereichen (FB):

- Technisches Immobilienmanagement für die Gewerke Hochbau, Elektro und Heizung-Lüftung-Sanitär, Gebäudeleittechnik, Netzwerk
- und Sicherheitsinfrastruktur
- Infrastrukturelles Management (Fuhrparkmanagement, Hausmeisterservice, Empfang, Kantine, Reinigung etc.)
- Leitung des FB Technisches-Immobilienmanagement in Personalunion und Wahrnehmung der
- Betreiberverantwortung und Sicherstellung der erforderlichen Prüfungen und Instandhaltungsmaßnahmen für technische Anlagen und Betriebsmittel nach den jeweils geltenden gesetzlichen Vorgaben und Regeln der Technik
- Objektverantwortung und Interessenvertretung der Infrastruktureigentümer für betriebsgenutzte Liegenschaften und Gebäude der Mainzer Stadtwerke AG, einzelner Liegenschaften der Stadt Mainz, für ein Rechenzentrums-Gebäude sowie den Industriehafen Mainz einschließlich Hafenbahninfrastruktur
- Projektleitung für erforderliche Neubau-, Erneuerungs-, Umbau
- oder Abbruchprojekte
- Steuerung von zahlreichen externen Dienstleistern zur Umsetzung der Anforderungen
- Erstellung der Budgetplanung (Investitions
- und Instandhaltungsplan) für die Folgejahre

WAS SIE MITBRINGEN
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie
- und Wärmetechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung in Betrieb, Instandhaltung und Entstörung von Gebäuden, Infrastrukturen und der dazugehörigen Technik
- Erfahrung in der Projektabwicklung
- Mehrjährige funktionsrelevante Berufs
- und Projektmanagementerfahrung im Gebäudemanagement
- Kenntnisse des einschlägigen Regelwerks, z. B. der DIN 32736
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, SAP, CAFM
- Erfahrung in Mitarbeitendenführung und hohe Sozialkompetenz
- Systematisches und analytisches Denkvermögen, gepaart mit ausgeprägter Entscheidungsfähigkeit und der Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Hohes Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten sowie ausgeprägtes Qualitäts
- und Kostenbewusstsein
- Führerschein Klasse B

WAS WIR FÜR SIE TUN

Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage, alle Brückentage frei, vergünstigte Strom
- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, kostenlose Nutzung von Fitnessstudios und des Taubertsbergbads), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad.

Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen