Recruiting & Employer Branding Specialist (M/w/d) - Munich, Deutschland - PERI

PERI

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d) - befristet, 1 Jahr

**Veröffentlichungsdatum**: **Standort**:Weissenhorn, DE**Unternehmen**:PERI-Werk Artur Schwörer GmbH & Co. KG**Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d) - befristet, 1 Jahr**

HR Recruiting & Employer Branding

**Ihr Beitrag zählt - das erwartet Sie bei uns**:

- Sie sind für die Erarbeitung einer ganzheitlichen Employer-Branding-Strategie verantwortlich und berücksichtigen dabei unter anderem auch interne Employer Branding Maßnahmen
- Sie erarbeiten ein ganzheitliches Hochschulmarketing-Konzept einschließlich der Identifikation von Schlüsselhochschulen und steuern die Hochschulmarketingaktivitäten
- Sie planen und koordinieren zielgruppenspezifische Recruiting-Events und Aktivitäten wie zum Beispiel Karrieremessen
- Sie entwickeln ein Social Media Konzept zur Ansprache potenzieller MitarbeiterInnen und erstellen zielgruppenspezifischen Content für verschiedene Plattformen und Medien

**Vorteile nutzen - unser Beitrag für Sie**:

- **Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen**:Bei uns können Sie sich auf Tarifbezahlung inkl. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld freuen. Darüber hinaus erwarten Sie eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie ein Mitarbeitendenempfehlungsprogramm inkl. Prämie.
- **Work und Life Integration**:Wo immer möglich, bieten wir Ihnen mobiles Arbeiten und stellen Ihnen die passende technische Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen und Jobsharing sorgt unsere Kinder
- und Ferienbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 30 Tage Urlaub, ein zusätzlicher Urlaubstag an Heiligabend/Silvester und Sonderurlaub bei Bedarf passen sich den Bedürfnissen Ihres Lebens an.

**WIR geht nicht ohne SIE - das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossenes Studium der Betriebs-/ Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Personalwirtschaft
- Erste Berufserfahrung im Bereich Employer Branding und fundierte Kenntnisse der aktuellen Trends im Employer Branding
- Kreativität, Innovationsgeist und Kommunikationsstärke
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgezeichneter Umgang mit MS Office Programmen
Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet.