- Als Referent Führungskräfteentwicklung (gn) bist Du verantwortlich für unsere Lern- und Entwicklungsangebote, wie die HORNBACH Entwicklungsprogramme für fachliche und disziplinarische Führungskräfte unserer Baumärkte in Deutschland.
- Dein Schwerpunkt liegt hierbei in der Durchführung von Workshops und Trainings in Präsenz und Online.
- Du konzipierst und entwickelst unsere Lern- und Entwicklungsangebote kontinuierlich weiter mit dem Blick für neue Inhalte und strategische Impulse, die die Teilnehmerinnen und Teilnehmer zur Ausübung ihrer neuen Rolle benötigen.
- Ebenso übernimmst Du die Planung und Organisation unserer Qualifizierungsangebote sowie die Vor- und Nachbereitung der Trainings.
- Du stehst im engen Austausch mit Trainerkollegen, HR Business Partnern und operativen Führungskräften und führst gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen Trainings und Workshops durch.
- Für unsere HR Business Partner und operativen Führungskräfte stehst Du als Sparringspartner hinsichtlich der Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Seite. Für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Lern- und Entwicklungsangebote bist Du sowohl Trainer und Berater und unterstützt sie bei Fragen rund um die eigene Entwicklung.
- Du hast Dein Studium oder Deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und im Anschluss bereits mehrjährige Erfahrung, idealerweise in der Konzeption, Durchführung und Moderation von Trainings und Workshops gesammelt.
- Alternativ arbeitest Du bereits in einem unserer Baumärkte, warst schon als Fachtrainer im Einsatz oder bist aktuell Führungskraft und suchst eine neue Herausforderung bei HORNBACH.
- Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit Deinem Organisationstalent sowie der Fähigkeit in Trainings und Workshops situativ zu handeln, konntest Du bereits unter Beweis stellen.
- Ein sicheres und kompetentes Auftreten sowie ein zielführendes Kommunikationsverhalten sind für Dich selbstverständlich.
- Du weißt worauf es bei erfolgreichen Trainings und Workshops ankommt und bringst ein hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft mit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung
- Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.
- Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
- Arbeitszeit nach Maß: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.
- Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter ).
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HR Referent Führungskräfteentwicklung
vor 1 Woche
BAUHAUS Mannheim, DeutschlandMannheim · Berufseinsteiger & Berufserfahrene · Human Resources · Vollzeit · Unbefristet · Ab sofort · HR Referent Führungskräfteentwicklung (m/w/d) · **Willkommen bei BAUHAUS** · - BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden ...
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Leitung (M/w/d) Für Die Abteilung Strategische
vor 2 Wochen
Universitätsklinikum Mannheim Mannheim, Deutschland**Das Aufgabengebiet umfasst**: · - Fachliche und disziplinarische Führung von einem kleinen Team an Referent*innen der Personalentwicklung · - Leitung strateg. Projekte zur Konzeption und Umsetzung von Funktionsprofilen, Führungskräfteentwicklung inkl. Masterstudien etc. · - Ber ...
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Referent/in Projekte
vor 4 Wochen
HORNBACH Baumarkt AG Landau in der Pfalz, DeutschlandHORNBACH Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner und Impulsgeber für Projektideen, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Das Team der Mitarbeiterentwicklung begleitet dabei mit Erfahrung, Herzblut und Leidenschaft die ...
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Referent Personalentwicklung
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Zentralinstitut für Seelische Gesundheit Mannheim, DeutschlandDas Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder · - und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin. · - Für unseren Bereich Personalbindung suchen wir ...
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Referenten für Personalentwicklung
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Stadt Neustadt Neustadt, DeutschlandNeustadt steht für Demokratie und Freiheit. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und zuverlässige Dienstleisterin für die Stadt und ihre Bürger*innen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir immer neue engagierte und neugierige Kolleg*innen, die Freude daran hab ...
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Referenten für Personalmarketing und Recruiting
vor 3 Wochen
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