Referent Personalentwicklung - Mannheim, Deutschland - Zentralinstitut für Seelische Gesundheit

Zentralinstitut für Seelische Gesundheit

Geprüftes Unternehmen

Mannheim, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder
- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin.
- Für unseren Bereich Personalbindung suchen wir zum
- **nächstmöglichen Zeitpunkt** einen Referent Personalentwicklung (m/w/d).
- Die Stelle ist
- **unbefristet** in
- **Vollzeit** zu besetzen.

**Ihre Aufgaben**:

- Weiterentwicklung, Konzeption, Organisation und Evaluation von Fort
- und Weiterbildungsmaßnahmen der ZI-Akademie für Beschäftigte des ZI sowie externe TeilnehmerInnen
- Unterstützung der Leitung beim effizienten Management des Bildungsbudgets
- Mitarbeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und AnsprechpartnerIn für unser Gesundheitsprogramm "Gemeinsam gesund am ZI"
- Verantwortung für die Erstellung von Pflichtunterweisungen und Reporting
- Moderation von Workshops und Schulungen
- Möglichkeit zur Mitarbeit bei Mitarbeiterbindungsthemen wie Führungskräfteentwicklung, Mitarbeitendenbefragung, Ausbildung/Studium, Benefits und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

**Das bringen Sie mit**:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor
- oder Masterstudium in (Wirtschafts-) Psychologie, Soziologie, (Wirtschafts-) Pädagogik, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Studiengänge
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office-Anwendungen
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
- Team
- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Service
- und Dienstleistungsorientierung
- Sichere, souveräne Kommunikation auf allen (Führungs-) Ebenen sowie mit externen Partnern

**Das bieten wir Ihnen**:

- Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
- Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt
- Interne und externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
- Jobticket als Deutschlandticket
- Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten
- Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen
- Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)
- Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

**Kontakt**:

- Leitung Personalbindung, Tina Tober, Tel. 0621/ Diese Seite teilen: Twitter LinkedIn Xing Link

Informationen zum

**Wir stehen für Chancengleichheit**:

- Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.