Studentische Aushilfen Im Bereich - Bonn, Deutschland - Landschaftsverband Rheinland

Landschaftsverband Rheinland

Geprüftes Unternehmen

Bonn, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Studentische Aushilfen im Bereich Denkmalschutz/Praktische Bodendenkmalpflege
**Das sind Ihre Aufgaben**

Das LVR-Amt für Bodendenkmlalpflege im Rheinland sucht für die Abteilung "Denkmalschutz/Praktische Bodendenkmalpflege" zwei studentische Aushilfen. Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie im Bereich der archäologischen Denkmalpflege und unterstützen dort Ihre Kolleg*innen.

**Dazu gehört insbesondere**:

- Erfassung und Digitalisierung analoger Planunterlagen
- Einpflegen von Daten in die hauseigene GIS-Datenbank
- Bereitstellung von Archivdaten für die bodendenkmalpflegerische Bewertung von Vorhaben und Maßnahmen
- Erstellung digitaler, thematischer Karten und Pläne

In unserem Team können Sie erste berufliche Erfahrungen sammeln und Lehre und Praxis praktisch miteinander verbinden. Sind Sie neugierig geworden? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung

**Das bieten wir Ihnen**
- Flexible Arbeitszeit
- Vielfältiges Aufgabengebiet
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Freier Eintritt in die LVR-Museen Kostenlose Parkplätze

**Das bringen Sie mit**

Immatrikulation im Studiengang Archäologie, vorzugsweise Ur
- und Frühgeschichte, Klassische Archäologie, Mittelalter
- und Neuzeitarchäologie oder Provinzialrömische Archäologie oder im Studiengang Geoinformatik oder im Studienbereich Geographie

**Worauf es uns noch ankommt**
- Aufgeschlossenheit für die Bodendenkmalpflege
- Grundkenntnisse der Archäologie und Topographie des Rheinlandes
- Gute Kenntnisse in der Anwendung geografischer Informationssysteme (GIS)
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
- Selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit Sorgfältigkeit

**Wer wir sind**

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Das LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im Rheinland nimmt auf Grundlage des Denkmalschutzgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen gesetzliche Belange der archäologischen und paläontologischen Denkmalpflege und des Bodendenkmalschutzes im Rheinland wahr. Als regionaler Dienstleister und unabhängiges Fachamt, aber auch als Forschungseinrichtung ist es Aufgabe des Amtes, die Zeugnisse tierischen und pflanzlichen Lebens aus erdgeschichtlicher Zeit und das reiche archäologische Kulturerbe des Rheinlandes zu schützen und zu pflegen, zu erfassen und zu erforschen, zu dokumentieren und zu bewahren und der Öffentlichkeit bekannt und zugänglich zu machen.

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**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**

Meike Liehn

steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.

Johannes Englert

steht Ihnen als Leitung der Abteilung Denkmalschutz beim LVR-Amt Bodendenkmalpflege im Rheinland bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.

**Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei**:

- Anschreiben
- Lebenslauf Immatrikulationsbescheinigung

**So geht es nach der Bewerbung weiter**
- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

**Qualität ist unser Maßstab**

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

**Chancengleichheit beim LVR**

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stelleninformationen
- **Sta