Abteilungsleiter Personal Services - Burgwedel, Deutschland - KIND GmbH & Co. KG

KIND GmbH & Co. KG
KIND GmbH & Co. KG
Geprüftes Unternehmen
Burgwedel, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Willkommen bei KIND
KIND ist ein echtes Familienunternehmen Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In
- und Ausland.

Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen

**Ihre Aufgaben**
- Disziplinarische sowie personelle Führung der Abteilung Personal Services
- Operative Verantwortung von Administrationsprozessen
- Aufsetzen/Einführen von Digitalisierung sowie Automatisierung der Dokumentenerstellung
- Konzeption neuer, innovativer und digitaler Strukturen und Prozesse, sowie ihrer nachhaltigen Implementierung im gesamten Personalbereich
- Verantwortung für das Reise
- und Veranstaltungsmanagement
- Verantwortung für das KIND interne Boarding House
- Verantwortung für allgemeine Service-Tätigkeiten im Bereich Personal

**Ihr Profil**
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement
- 5 Jahre Führungserfahrung in einem Service-Bereich, idealerweise im Personalwesen
- Mehrjährige Erfahrung im Aufsetzen von Transformationsprozessen, Einführung von Automatisierung sowie Digitalisierung
- Exzellente Digitalkompetenz, Hands-on-Mentalität, Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Serviceorientierung
- Erste Erfahrungen im Betrieb einer Beherbergung
- Fundierte Erfahrung mit HR-IT-Systemen, z. B. P&I Loga

**Das bieten wir Ihnen**
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant - regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- "corporate benefits" - attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern

**Sie sind interessiert?**

Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.

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