HR Specialist Recruiting - Augsburg, Deutschland - IRS GmbH

IRS GmbH

Geprüftes Unternehmen

Augsburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die IRS international repair service GmbH, ist ein mittelständiges Familiengeführtes Handwerksunternehmen mit Hauptsitz in Augsburg (Bayern).
Bis heute halten wir an unserer Familientradition fest.
Unser Unternehmen wurde 1998 mit Sitz in Augsburg (Bayern) als Familienunternehmen gegründet.
Da wir seit über 20 Jahren stetig wachsen und expandieren sind wir auf der Suche nach Verstärkung für unser Team.
Unser modernes Familienunternehmen bietet Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Werden Sie ein teil unserer Erfolgsgeschichte und Bewerben Sie sich noch heute.

**Du hast Lust, diese Aufgabe mit uns anzugehen**:

- Du bist zuständig für die gesamten Recruiting Prozesse der Operative in unserem Firmenzentralle, von der Erstellung von Stellenausschreibungen bis hin zur Vertragsunterschrift
- Du wählst bei Bedarf Personaldienstleister sorgfältig und im Sinne des Unternehmens aus und koordinierst bzw. optimierst die daraus entstehenden Prozesse kontinuierlich
- Zusammen mit den Hiring Managern, HR und der IT entwickelst und kümmerst Du dich um On
- und Offboardingprozesse
- Darüber hinaus unterstützt und vertrittst Du im Bedarfsfall unsere HR-Administration bei allgemeinen Aufgaben

**Das bringst du mit**:

- Du besitzt bereits praktische Berufserfahrungen als Recruiter / Talent Aquisition, in der Personalakquise oder auch im Active Sourcing, oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Du überzeugst durch souveränes und professionelles Auftreten in allen Lebenslagen und ambitionierte Ziele spornen dich an
- Neben der Liebe zum Detail behältst du stets den Überblick und bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit wie auch Selbstorganisation mit
- Du bist ein positiver Kommunikator und in der Lage, mit der Motivation sowie mit dem Druck eines innovativen und schnelllebigen Umfelds eines digitalen Herausforderers umzugehen
- Sprachliche Anforderungen: Muttersprachliches Deutsch **und **fließend Englisch

**Deshalb solltest du bei uns starten**:

- Du erhältst eine professionelle Einschulung in dein neues Tätigkeitfeld
- Wir bieten dir, nach bestehen einer 6-monatigen Probezeit ein unbefristeten Arbeitsverhältnis an
- weiterentwicklung Ihres Fachwissens durch Interne Schulungsangebote
- Aufstiegschancen für leitenden Tätigkeiten

**Dann zögere nicht und lass und deine aussagekräftige Bewerbung zukommen.**

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 2.500,00€ ,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsfeiern
- Empfehlungsprogramm
- Firmenhandy
- Homeoffice
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Berufserfahrung:

- Personalmanagement: 1 Jahr (Wünschenswert)

Sprache:

- Deutsch (Wünschenswert)

Arbeitsort: Ein Arbeitsort