Projektkoordinator in - Kamen, Deutschland - AWO

AWO

Geprüftes Unternehmen

Kamen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Mit den Menschen für die Menschen** - das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.

**Für die Menschen** bedeutet, dass wir mit unserer Arbeit rund Menschen in der Region direkt unterstützen. Tag für Tag geben wir unser Bestes in der Kindertagesbetreuung, Eingliederungshilfe, Pflege, Beratung, Bildung und Arbeit für die Menschen in den Kreisen Unna, Warendorf und in der Stadt Hamm.

**Mit den Menschen** bedeutet, dass wir mit über 2.600 Mitarbeitenden gemeinsam dafür sorgen, die Welt jeden Tag ein Stück besser zu machen.

Der Fachbereich Personalmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Einführung von P&I LogaAll-in eine*n
**Projektkoordinator P&I LogaAll-in (m/w/d)**
in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Kamen. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.

Sie suchen eine neue Herausforderung und sind in der Welt von personalwirtschaftlichen Prozessen zu Hause? Sie möchten mitgestalten und so die Zukunftsfähigkeit des Fachbereichs sichern?

**Dann sind Sie bei uns genau richtig - kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems**

**Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins vorrangig über unsere Stellenbörse zu.**

**Stellenbeschreibung**:

- Unterstützung und Begleitung der Roll-outs einzelner Module aus P&I LogaAll-in wie beispielsweise P&I LOGA Stellenplan/Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft, Zutrittskontrolle, digitale Personalakte
- Erfassung der Anforderungen an die jeweiligen Module in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Schnittstellen
- Mitwirkung bei der Durchführung von Workshops und Schulungen sowie bei der Erstellung von Schulungsunterlagen
- Mitwirkung bei der Optimierung bzw. Neugestaltung von Prozessen im Fachbereich Personalmanagement
- Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung der bereits eingeführten Module

**Sie bringen mit**:

- kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung mit Prozessen aus dem Fachbereich Personalmanagement und deren Abbildung in Personalsystemen oder vergleichbare Qualifikation
- erste Erfahrungen in der Einführung von neuen Systemen und Prozessen
- gutes IT-Verständnis und eine hohe Affinität zur Digitalisierung von Prozessen
- Organisations
- und Kommunikationsstärke
- konzeptionelles Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
- hohe Schnittstellenkompetenz und ein sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit als auch eine selbständige Arbeitsweise
- Identifikation mit dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

**Wir bieten Ihnen**:

- ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (80 Prozent)
- eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen/Woche
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Fortbildung & Qualifizierung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- attraktive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"
- Fahrradleasing über unseren Kooperationspartner "Business Bike" (nach der Probezeit)