Personalleitung (M/w/d) - Bad Windsheim, Deutschland - Franken-Therme Bad Windsheim GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**In Vollzeit (40 Wochenstunden)**

Ihr Aufgabengebiet:

- Ganzheitliche Verantwortung für die operative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt unter Beachtung aller steuer-, sozialversicherungs
- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
- Enge Zusammenarbeit und direkte Berichterstattung an Geschäftsführung und diverse Gremien sowie kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner für Führungskräfte, Personal und Betriebsrat
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des gesamten Portfolios eines modernen Personalmanagements
- Aktives Recruiting von Fach
- und Führungskräften
- Personalkostenplanung und -überwachung

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Wirtschafts-, oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein vergleichbares Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann / -kauffrau IHK (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
- Hohe Fachkompetenz im Tarif
- und Arbeitsrecht
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Hohes Maß an sozialer und zwischenmenschlicher Kompetenz, sympathischem Auftreten sowie Lösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
- Wirtschaftliches Denken und Handeln, Argumentationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis
- Flexibilität und Eigeninitiative

Unser Angebot:

- Leistungsgerechte Vergütung
- Festanstellung in Vollzeit mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten
- Langfristige Zukunftsperspektiven
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
- Internes und externes Fortbildungsmanagement
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Angebote und Nutzung der betriebseigenen Einrichtungen
- Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
- Attraktive Sozialleistungen

Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

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