Leiter in Organisationsentwicklung Und Strategie - Berlin, Deutschland - Wikimedia Deutschland - Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e.V.

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Wikimedia Deutschland e.V.** **- wir befreien Wissen 2004 gründeten ehrenamtliche Wikipedia-Aktive den gemeinnützigen Verein Wikimedia Deutschland in Berlin, der inzwischen aus über Mitgliedern und 160 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen besteht.

Freies Wissen führt zu einer gerechteren Welt. Die Wikipedia ist die bedeutendste Online - Wissenssammlung unserer Zeit. Allein die deutschsprachige Wikipedia hat knapp 1 Milliarde Seitenaufrufe pro Monat und umfasst aktuell 2,67 Millionen Artikel. Wir unterstützen die Ehrenamtlichen der Wikipedia und ihrer Schwesterprojekte, entwickeln freie Software, wie z. B. Wikidata und setzen uns beim Zugang zu Wissen, der Öffnung von Bildung und Forschung und mehr Gemeinwohlorientierung in der Datenpolitik ein.

Das bewirken Sie bei uns:
Das neue Team Organisationsentwicklung und Strategie bearbeitet die Themen Organisations
- und Personalentwicklung, Planung, Strategie, Monitoring und Evaluierung und bündelt damit Arbeitsfelder mit einem gemeinsamen Bezug.

Für dieses Team suchen wir eine*n** Leiter* in Organisationsentwicklung und Strategie **unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (min. 32 Std. pro Woche). Die Teamleitung berichtet an die Leitung Personal und arbeitet eng mit dem Vorstand zusammen. Der Arbeitsort ist Berlin.
- Sie führen und unterstützen das 4-köpfige Team personell, budgetär und inhaltlich
- Sie steuern und konzipieren die strategische und operative Organisations
- und Personalentwicklung sowie die Planungs-, Strategie
- und Evaluierungsarbeit und die dazugehörigen Prozesse als Mentor*in für Ihr Team von Spezialist*innen
- Sie begleiten die Strategieentwicklung für WMDE
- Ihr Team und Sie beraten Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Fragen der OE, PE, Planung, Evaluation und Strategiefindung
- Sie stellen eine fundierte und nachvollziehbare Messung von WMDE-Aktivitäten und der Aufbereitung von Lessons to be learned sicher
- Sie sorgen für das regelmäßige Reporting zu Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Change Management, Strategieentwicklung, Monitoring & Evaluation
- Sie pflegen Kontakte und Netzwerke in WMDE, Deutschland und international, inkl. Wikimedia Foundation

Freuen Sie sich auf:

- Eine kollaborative Zusammenarbeit, geleitet durch unsere Werte: Beteiligung, Diversität, freier und offener Zugang, Gerechtigkeit, Nachhaltigkeit und respektvolle Zusammenarbeit
- Benefits: 30 Urlaubstage und zusätzlich arbeitsfrei am und Silvester, ÖPNV-Ticket, Zuschuss zur beruflichen Altersvorsorge, Lohnfortzahlung im Betreuungsfall eines erkrankten Kindes
- Alle Überstunden werden erfasst und in Freizeitausgleich umgewandelt
- Ein zentral gelegenes Büro und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
- Inhouse-Training und berufliche Weiterbildung sowie kostenfreies externes Lebenslagen-Coaching (professionelle Beratung und Coaching zu beruflichen und privaten Themen)

Das zeichnet Sie aus:

- Mehrjährige Berufs
- und Führungserfahrung
- Reflektierter und empathischer Führungsstil
- Wissen über unterschiedliche Organisationsstrukturen und -modelle in Non-Profit-Organisationen
- Angewandte Kenntnisse aus den Teilbereichen Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Monitoring & Evaluation, idealerweise auch Kenntnisse von Agilität und agilen Prozessen
- Erfahrung in der Gestaltung von Personal
- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in der Entwicklung und dem Monitoring von Gesamtstrategien in komplexen und wachsenden Organisationen
- Projektsteuerung von der Konzeption bis zur Umsetzung und Evaluation
- Hands-on Erfahrung in Beratung und Moderation sowie Coaching und Mentoring
- Routinierter Umgang mit digitalen Tools in OE, PE und/oder M&E
- Sicheres und selbstbewusstes Auftreten; empathischer Umgang mit dem Kollegium und externen Partnern
- Volle Arbeitsfähigkeit in Deutsch und Englisch, inkl. Präsentationen und Verhandlungen

Interesse?
Bitte bewerben Sie sich inkl. Motivationsschreiben (ja, wir lesen Motivationsschreiben), Lebenslauf & Arbeitszeugnisse über unser Jobportal. Von Bewerbungsfotos und Angaben zu Geburtsdatum und Familienstand bitten wir abzusehen. Die Bewerbungsfrist endet am

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Wikimedia Deutschland unterstützt Diversität und Offenheit. Wir werten Ihre Bewerbung nach Eignung und Qualifikation aus, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, politischer oder sonstiger Anschauung, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität oder Orientierung.

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