Geschäftsführung in Sozialer - Lauterbach, Deutschland - Haus am Kirschberg

Beschreibung

Das Haus am Kirschberg ist eine Einrichtung der Jugendhilfe mit ca. 100 Betreuungsplätzen und 100 Mitarbeitern an 3 Standorten in Lauterbach/Hessen. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien in besonderen Lebenslagen mit hoher sozialpädagogischer Professionalität, Empathie und Sensibilität in vielfältigen stationären, teilstationären und ambulanten Settings.

Zur Nachfolge suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine zweite Geschäftsführung, die in enger Zusammenarbeit mit der pädagogischen Geschäftsführung die Verantwortung für die **kaufmännische Führung und Leitung der allgemeinen Geschäftstätigkeit** übernimmt.

**Ihr Aufgabenbereich**
- Strategische und operative Unternehmensführung
- Steuerung der Unternehmens-, Planungs-, Koordinations
- und Kontrollaufgaben
- Erstellung sämtlicher Maßnahmen zur Prozess-, Kosten-, Zeit
- und Qualitätsoptimierung
- Finanzplanung und Controlling
- Kalkulation und Entwicklung der Budgets und Verhandlung der Entgelte
- Sicherstellung der Personalentwicklung und des Personalbedarfs
- Wahrnehmung aller personalrechtlichen Aufgaben
- Führen der Mitarbeiter*innen
- Personalauswahl, Nachwuchsförderung und Mitarbeiter*innenbindung
- Erstellung von Anlagerichtlinien für Spendengelder und Rücklagen
- Entwicklung und Gestaltung eines Netzwerks mit Fachöffentlichkeit, regionaler Politik und den regionalen Akteuren der Jugendhilfe (Gremienarbeit)
- Controlling der Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising
- Zusammenarbeit mit dem Vorstand
- Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

**Ihr Profil**
- Entscheidungs
- und durchsetzungsstarke Führungskraft, die Menschen für Ideen begeistern und mitnehmen kann
- 5 Jahre Erfahrung im Sozialmanagement einer sozialen Einrichtung, Kenntnisse in BWL für Gemeinnützige Organisationen, Doppelqualifikationen sind wünschenswert
- Unternehmerisches Denken
- Erfahrung im Haus
- und Einrichtungsmanagement (nach Möglichkeit auch in der Durchführung von Bauprojekten)
- Kommunikationsstärke, sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Teamfähig und innovativ
- Gutes Verhandlungsgeschick
- Hohe Beratungs
- und Führungskompetenz sowie einen partizipativ-kooperierenden Führungsstil

**Wir bieten Ihnen**
- Vergütung analog TVöD SuE S 18 plus Jahressonderzahlungen, Zulagen und Boni
- 32 Tage Urlaub + Extratage
- Großen Gestaltungsspielraum in einer wirtschaftlich gut laufenden und wachsenden Jugendhilfeeinrichtung
- Eine interessante, vielgestaltige und spannende Tätigkeit in einem funktionierenden Leitungsteam
- Ein wertschätzendes und offenes Miteinander
- Coaching und Fortbildung
- Eine langfristig angelegte Position
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsfeiern
- Erfolgsbeteiligung
- Essenszuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- 13. Monatsgehalt
- Zusatzzahlungen

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Sprache:

- Deutsch (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort