Einrichtungsleiter in Seniorenzentrum - Leinfelden-Echterdingen, Deutschland - AWO Sozial gGmbH

AWO Sozial gGmbH

Geprüftes Unternehmen

Leinfelden-Echterdingen, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die** AWO Sozial gGmbH** ist ein Tochterunternehmen des **Bezirksverbands der Arbeiterwohlfahrt Württemberg e.V.** und betreibt stationäre, teilstationäre sowie ambulante Einrichtungen der Altenhilfe. Die **AWO** ist aufgrund ihrer Geschichte und ihres gesellschaftspolitischen Selbstverständnisses ein Wohlfahrtsverband mit besonderer Prägung. Wir unterstützen Menschen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen und bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an. Insgesamt engagieren sich bei der** AWO Sozial gGmbH** im Fachbereich "Pflege und Wohnformen im Alter" 1.200 Mitarbeitende und unterstützen Menschen in 14 Einrichtungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Einrichtungsleitung (m/w/d)**

für das **AWO Seniorenzentrum Sonnenhalde** in **Leinfelden-Echterdingen**.

**Stellenbeschreibung**:

- Sie leiten unsere Einrichtung mit 106 stationären Plätzen, einer angegliederten Tagespflege und einem Servicewohnen mit 18 Wohneinheiten
- Sie sind Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige, Mitarbeitende, Ehrenamtliche und in der Kommune
- Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung, insbesondere für das Belegungsmanagement sowie für die Sicherstellung unserer Qualitätsansprüche
- Sie vertreten die Einrichtung innerhalb unseres Unternehmens und nach außen und pflegen Netzwerke sowie Öffentlichkeitsarbeit

**Sie bringen mit**:

- Führungserfahrung in der stationären Pflege, bevorzugt als PDL oder Einrichtungsleitung
- Qualifikation als Einrichtungsleitung nach - 3 Abs.3 LPersVO
- Kollegiales Führungsverständnis
- Identifikation mit den Grundwerten der Arbeiterwohlfahrt
- Verbindliches Auftreten und verantwortliches Handeln

**Wir bieten Ihnen**:

- Zuverlässige und umfangreiche Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche
- Leistungsgerechte Vergütung bei unbefristetem Arbeitsvertrag
- Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Maßnahmen der Gesundheitsförderung
- Maximale Personalschlüssel
- Regelmäßiger Austausch im Leitungsteam aller Einrichtungsleitungen und mit der Geschäftsführung
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
- Großzügige Förderung von Fort
- und Weiterbildungen