HR- Controller - Berlin, Deutschland - Headmatch

Headmatch

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

UNTERNEHMENSPROFIL

Unser Mandant ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen Haushalten. Als Full-Service-Partner für Kommunen und regionale Versorger treibt das Unternehmen maßgeblich den glasfaserbasierten Infrastruktur
- und Breitbandausbau in Deutschland voran. Im Zuge des stetigen Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "HR-Controller (m/w/d)" für den Standort Berlin gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.

AUFGABENGEBIET
- Unterstützen Sie uns bei der Förderung von Managemententscheidungen, indem Sie unsere HR-Daten analysieren,
- statistisch signifikante Ergebnisse liefern und komplexe HR-Erkenntnisse an das Business weitergeben. Zu Ihren Aufgaben
- gehören:

- Eigenverantwortliche Übernahme, Weiterentwicklung und Optimierung des Personalcontrollings
- Steuerung des HR-Budget
- und -Forecast-Prozesses
- Erstellung aussagekräftiger Personalstatistiken, Berichte und KPIs inkl. Abweichungsanalysen, Ableitung von
- Handlungsempfehlungen und Monitoring
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Controlling und HR
- Ansprechpartner für Gesellschaften im Unternehmensverbund zu HR-Kennzahlen
- Projektverantwortung für Controlling-relevante HR-Projekte
- Sicherstellung einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und Anpassung der KPIs an die HR-Strategie und die
- Unternehmensbedürfnisse

ANFORDERUNGSPROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Berufserfahrung im Personalcontrolling
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Analytics, Controlling, Consulting oder in einer vergleichbaren Funktion im HR
- Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint, idealerweise Kenntnisse in Excel-VBA und thinkCell
- Erste Erfahrungen in PERSIS, DATEV, Power Query & Power BI wünschenswert
- Lösungsorientierte und pragmatische Umsetzung von HR-Lösungen
- Starke Eigeninitiative und Teamfähigkeit

KONTAKT

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Birner weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

**Datum**:

**Job-Nr.**:

- 6220**Einsatzort**:

- Berlin**Bereich**:

- Human Resources**Vertragstyp**:

- Festanstellung / Headmatch GmbH & Co. KGDiesen Job weiterempfehlen