Talent Acquisition Specialist - Frankfurt Am Main, Deutschland - HWI Group

HWI Group

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt Am Main, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Sie sind eine Persönlichkeit, die gerne in einem
dynamischen, kundenorientierten Umfeld arbeitet?

Die HWI pharma services GmbH ist ein familiengeführter,
unabhängiger Dienstleister der Pharma
und Biotech Branche in Europa. An drei Standorten in
Deutschland bietet die HWI seit mehr als 30 Jahren innovative,
technologische und analytische Dienstleistungen zur Entwicklung,
Herstellung und Prüfung von Arzneimitteln an. Am Standort in
Rülzheim liegt der Fokus in den
Bereichen Analytik, Pharmakovigilanz sowie Quality
- und
QP-Services.

Unsere Stärke ist das Team. Der Einsatz, die Flexibilität und
die Kompetenz unserer Kolleginnen und Kollegen bilden die Grundlage
für unseren Erfolg. Als Familienunternehmen legen wir großen
Wert auf eine langfristige und vertrauensvolle
Zusammenarbeit. Werden Sie Teil unserer Familie

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Rülzheim
(bei Karlsruhe/Landau) suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Teilzeit
für den Bereich Human Resources

Aufgaben
- Kontinuierliche Verbesserung der

Personalbeschaffungsstrategie und -prozesse
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen, um deren Personalbedarf zu

verstehen
- Erstellung von Stellenanzeigen und Veröffentlichung auf

verschiedenen Jobbörsen und Plattformen
- Identifikation und Auswahl qualifizierter BewerberInnen für

offene Positionen der HWI group
- Durchführung von Interviews mit

BewerberInnen (telefonisch, persönlich, virtuell)
- Sicherstellung eines reibungslosen Bewerbungsprozesses für alle

BewerberInnen
- Betreuung der BewerberInnen vom Vertragsabschluss bis

hin zum Onboarding
- Pflege von Beziehungen zu potenziellen BewerberInnen und

Aufbau eines Talentpools
- Aktive Mitgestaltung der Karriere-Webseite und anderer

Recruiting-Materialien
- Planung, Organisation und Teilnahme an Recruitingmessen

und Karriereveranstaltungen

Qualifikation
- Nachweisbare Erfahrung in der Talentakquise, idealerweise im

Bereich Recruiting von Fach
- und Führungskräften
- Kreativität und die Fähigkeit, innovative Ideen zur Anwerbung

von Talenten umzusetzen
- Knowhow in den gängigen Rekrutierungstechniken und

\-methoden
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen

zusammenzuarbeiten
- Starke Kommunikations
- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Selbständige, proaktive und ergebnisorientierte

Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

**Benefits**:

- Gesundes und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien

und einer lebendigen Feedbackkultur
- Wertschätzung, offene Kommunikation und eine gute

Arbeitsatmosphäre
- Umfassende Einarbeitung
- Flexible Arbeits
- und Teilzeitmodelle inkl. Gleitzeitkonto

und sowie
nach Möglichkeit Hybride Arbeitszeitmodelle
- Zertifizierung nach Beruf und Familie

Überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser
Online-Bewerbungsformular. Für Fragen steht Ihnen Frau Gloria
Schmidt auch telefonisch unter zur
Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung