Beatmungspfleger (M/w/d) Steglitz - Berlin, Deutschland - WS Personaldienstleistungen GmbH Medizin

WS Personaldienstleistungen GmbH Medizin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Beatmungspfleger (m/w/d) Steglitz**
Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Minijob, Teilzeit - flexibel, Vollzeit

**WS Personal - Gute Arbeit spricht sich rum.**

Wir legen großen Wert auf die persönliche Betreuung und eine Zusammenarbeit, die fair, respektvoll und wertschätzend ist

Dein Job ist für Dich nicht einfach nur ein Job, sondern deine Berufung die Du jeden Tag mit Herzblut ausübst?

... perfekt, dann bist Du bei WS Personal genau richtig.

**Dich erwartet**:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- **Einstiegsprämie 2.000,00 €**:

- Top Gehalt bis zu **29 € /Std.**:

- Steuerfreie Zuschläge (Feiertag 100%, Sonntag 50%, Nacht 25%)
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld jährlich steigend
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter **1.000,00 € on Top**:

- Steuerfreier Fahrtkostenzuschuss bis 100,00 €
- Bezahlte Überstunden zzgl. 25%
- Kostenfreie Wunscharbeitskleidung
- Gemeinsame Dienstplangestaltung
- 30 Tage Urlaub
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- Regelmäßige Feedbackgespräche, Teamevents

**Du bringst außerdem mit**:

- Engagement, Genauigkeit und Flexibilität
- Willen zur Weiterentwicklung
- Freundlicher und offener Umgang mit Patienten und Kollegen

**Zögere nicht und bewirb dich jetzt bei uns**

Wir freuen uns sehr auf Dich

**Über uns**:
WS Personaldienstleistungen GmbH ist ein erfolgreicher und zertifizierter Personaldienstleister mit Niederlassungen in Berlin & Sachsen. Seit der Gründung 2004 steht die WS Personaldienstleistungen GmbH für individuelle Dienstleistungen auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung, die auf eine langfristige Kunden
- und Mitarbeiterbindung ausgerichtet ist.

Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achte darauf, dass Du lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusendest, wenn Du das Risiko als gering einschätzt. Gerne kannst Du weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Du nicht per E-Mail versenden möchtest, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Ali Badreddine

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Abteilung(en): Pflege Jobs
Tarifvertrag: BAP