Erzieher / Kindheitspädagoge Im Kindergarten Im - Berlin, Deutschland - FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.)

FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.)

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

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12 Krippenkinder und ein engagiertes kleines und familiäres Team suchen ab sofort Verstärkung
- FRÖBEL e.V./Bettina StraubWir suchen für unseren FRÖBEL-Kindergarten im BMBF in Berlin-Mitte **ab sofort **einen

**Nest-Erzieher (m/w/d)**:
mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden. Der Vertrag ist unbefristet.

**Über unsere Einrichtung**
In unserem kleinen Kindergarten im Bundeministerium für Bildung und Forschung betreuen wir bis zu 12 Kinder im Alter von 3 Monaten bis 3 Jahren. Besonders am Herzen liegen uns individuell gestaltete Eingewöhnungen und der damit verbundene Beziehungsaufbau sowie die selbstständige Bewegungsentwicklung der Kinder. Zudem sind wir intensiv mit dem Ausbau unserer naturwissenschaftlichen Forscher
- und Entdeckungsangebote für die Kinder beschäftigt.

Wir bieten Ihnen in der Einrichtung außerdem:

- Qualitätsvolles Arbeiten mit einem außerordentlich guten Personalschlüssel und Fokus auf Bindung und Beziehungsarbeit
- Geringe Gruppengröße
- Offenheit und Zusammenhalt im Team
- Ruhiges Arbeitssetting

**Sie erfüllen folgende Voraussetzungen**
- Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung.
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
- Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
- Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen.

**Wir bieten Ihnen**
- einen innovativen Arbeitgeber, der die** **Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
- unseren FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort
- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor
- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
- jeden Monat bis zu **220 Euro Inflationsausgleichsprämie** noch bis einschließlich Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis **zu 200 Euro** und eine zusätzliche Steigerung um **5,5%,**:

- **33 Urlaubstage** pro Jahr, zusätzlich und bezahlt frei,
- monatlich bis zu **99 Euro zusätzlich**: wahlweise das **Deutschland Ticket** (49 Euro) + die **FRÖBEL BenefitCard **(50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein **JobRad **(99 Euro),
- **733 Euro Zulage** für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten,
- eine **betriebliche Altersvorsorge** in Höhe von 4% und **Jahressonderzahlung**,
- eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**,**:

- **interne Weiterentwicklung** und **Karrieremöglichkeiten** **durch Spezialisierung zur Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,
- professionelle Unterstützung und **zentrale Ressourcen**, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis
- und Krisenmanagement,
- **Hospitations
- und Austauschangebote** mit FRÖBEL-Einrichtungen im In
- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,
- bis zu **600 Euro Prämie** für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen **Corporate Benefits** und **Ticketsprinter.**

**Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.