Senior HR Business Partner - Ravensburg, Deutschland - Schmieder GmbH

Schmieder GmbH

Geprüftes Unternehmen

Ravensburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Entdecken Sie sich Neu. Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren.

Im Auftrag unseres Kunden, einem internationalen Marktführer im Anlagenbau, suchen wir im Raum Ravensburg einen Senior HR Business Partner (m/w/d) in
**Vollzeit **und
**Festanstellung**.
**Ref. 22767**

**IHRE AUFGABEN**
- Strategische und operative Personalarbeit auf unternehmensweiter Ebene
- Mitarbeiterbetreuung vom Onboarding bis Offboarding mit entsprechenden Maßnahmen
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen und -projekten für das gesamte Unternehmen
- Ansprechpartner (m/w/d) für die Führungskräfte und die Beschäftigten in allen arbeits
- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung des Personalmarketings durch zielgruppengerechte Planung von Marketingaktionen
- Regelmäßige Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Verantwortlich für das betriebliche Gesundheitsmanagement
- Unterstützung und Organisation von Fortbildungsmaßnahmen

**IHRE QUALIFIKATION**
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt im Bereich HR / Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Angemessene Erfahrungen z. B. als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d) in einem international tätigen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht der Metall
- und Elektroindustrie sowie Erfahrung im Umgang mit dem ERA-Tarifvertrag wünschenswert
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie SAP-HR
- Selbstsicheres Auftreten und Geschick bei Verhandlungen
- Analysefähigkeit, Struktur, Lösungsorientierung, ganzheitliches Denken und Teamfähigkeit

**IHRE VORTEILE**
- Direkte Festanstellung in einem international erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Marktgerechte, attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
- Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
- Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Offene Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Teamgedanken

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch unter