Offene Stellen - Tettnang, Deutschland - Diakonie Pfingstweid
Beschreibung
**Leben, wohnen und arbeiten am Bodensee****Wir sind die diakonische Einrichtung für und mit Menschen mit Behinderung in einer der**
**schönsten Urlaubsregionen Deutschlands. Für die Förderung und Begleitung von Menschen**
**mit Behinderung, suchen wir eine**
**PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT **(M/W/D)
**FÜR UNSEREN BIOLANDHOF**
**Unser Angebot**:
- interessantes und abwechslungsreiches Arbeits
- feld in einem kollegialen Team
- attraktive und faire Vergütung nach den Arbeits
- vertragsrichtlinien der Landeskirche und
Diakonie Württemberg (AVR Württemberg) mit
Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung
- sicherer Arbeitsplatz im kirchlich/diakonischen
Dienst
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wohnen am Schwäbischen Meer, einer der
schönsten Urlaubsregionen Deutschlands
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- gute ÖPNV Anbindung
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**
Frau Elena Olbrich, Werkstatt
- und Standortleitung
Tagesstruktur Pfingstweid, steht Ihnen für weitere
Auskünfte gerne unter Tel. 07542/970 432
zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen
bis an Diakonie Pfingstweid e.V.,
Elena Olbrich, Hegenenstr. 2, 88069 Tettnang.
**Ihre Aufgabe**:
- Assistenzleistungen und bedarfsorientierte Be
- gleitung der Menschen mit Beeinträchtigung im
beruflichen Alltag
- Erstellung von Förderplanung und gemeinsame
Erarbeitung von Zielen
- Dokumentation und Berichtswesen
- Arbeitsvorbereitung und Arbeitsorganisation
- Aktive Mitarbeit im Biolandhof im Rahmen der
Begleitung der Beschäftigten
- Kooperative Zusammenarbeit im Team sowie mit
Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
- Berufliche und persönliche Bildung im Rahmen
des Arbeitsauftrages
** Ihr Profil**:
- eine pädagogische Ausbildung, möglichst zur/zum
ArbeitserzieherIn oder Fachkraft zur Arbeits
- und
Berufsförderung
- idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der
Förderung von Menschen mit Behinderung,
vorzugsweise im psychiatrischen Bereich
- selbständiges, zuverlässiges und professionelles
Arbeiten im Team
- Bereitschaft zu Fortbildungen/Weiterbildung
- umfangreiche kommunikative und soziale
Kompetenzen
- positive Einstellung zum christlich-diakonischen
Auftrag
mit einem Beschäftigungsumfang von %.
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