Wissenschaftliche Hilfskraft Im Wiss - Heidelberg, Deutschland - Universitätsklinikum Heidelberg

Universitätsklinikum Heidelberg

Geprüftes Unternehmen

Heidelberg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**zum nächstmöglichen Zeitpunkt **im wiss. Dokumentationsteam der GMMG Studiengruppe Multiples Myelom (Prof. Dr. H. Goldschmidt) im
- **Zentrum für Innere**
**Medizin,**
**Klinik für Hämatologie, Onkologie, Rheumatologie** (Innere Medizin V, Ärztl. Direktor: Prof. Dr. C. Müller-Tidow), gesucht.

**Job-ID**:
V

**Einsatzgebiet**:
Klinik für Hämatologie, Onkologie und Rheumatologie

**Einsatzort**:
Heidelberg

**Startdatum**:
ab sofort

**Tätigkeitsbereich**:
Wissenschaft und Lehre

**Anstellungsart**:
Teilzeit Stunden / Monat)

**Veröffentlicht**:

**Befristung**:
Befristet

**Ihre Aufgaben und Perspektiven**:
***
- Unterstützung bei der Dokumentation in eine Organisations-Datenbank
- Unterstützung des Teams bei Follow-up Anfragen
- Bearbeitung von Postrückläufern
- Ablage von Dokumenten
- Wir bieten eine potentiell längerfristige Mitarbeit in einem medizinisch interessanten Projekt und einem freundlichen Team, von dem Sie intensiv eingearbeitet werden.**Ihr Profil**:
***
- Sie befinden sich vorzugsweise im Studium für Humanmedizin und sind noch nicht geprüft
- Deutsch in Wort und Schrift
- Sorgfältige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Hohe Motivation

**Kontakt & Bewerbung**:
***

**Interessiert?**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise direkt über unser Online-Bewerbungssystem.

Klinik für Hämatologie, Onkologie und Rheumatologie
- Kerstin Scherbaum-Lawrenz
- Im Neuenheimer Feld 410
HeidelbergBitte beachten Sie, dass das UKHD den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegt. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.