Erzieher in Gesundheits- Und Kinderkrankenpfleger - Gummersbach, Deutschland - AWO
Beschreibung
**Helfen mit Herz: Arbeiten bei der AWO Rhein-Oberberg**Die Arbeiterwohlfahrt ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit einem großen Angebot an sozialen Einrichtungen im Oberbergischen und Rheinisch-Bergischen Kreis. Seit vielen Jahrzehnten ist die AWO hier in der Region aktiv. Rund 2.500 Mitglieder in 16 Ortsvereinen und ca hauptamtlich beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unser Verband für fast alle Lebensbereiche Rat und Hilfe anbieten kann.
Für das **Familienzentrum Johanna-Tesch (Flurstraße 34, 51645 Gummersbach)**
schreibt die AWO-Rhein-Oberberg e. V. **ab sofort** aus:
**Erzieher (m/w/d)**
**Pädagogische Fachkraft (m/w/d)**
**Heilerziehungspfleger (m/w/d)**
**Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)**
mit 37 Stunden wöchentlich, unbefristet
**Stellenbeschreibung**:
- Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
- Zusammenarbeit im Team, mit Institutionen und den Eltern
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
**Sie bringen mit**:
- Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger*in, Absolvent*in von Studiengängen der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Ihr liebevoller Umgang mit den Kindern ist Ihre Motivation und Ihr Erfolg
- Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Kreativität, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
**Wir bieten Ihnen**:
- Eine an der Stelle und Ihrer Qualifikation orientierte attraktive Vergütung auf Grundlage der tariflichen Richtlinien (Anlehnung an **TVöD**)
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei) sowie **zusätzlich Regenerationstage** und **SuE-Zulagen gem. TVöD**:
- **Vermögenswirksame Leistungen** und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte **betriebliche Altersvorsorge**:
- Systematische Einarbeitung sowie einen **abwechslungsreichen Arbeitsplatz** und **Gestaltungsspielraum** für neue Ideen und Impulse
- Individuelle **Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten** - intern und extern
- **Kollegiales und freundliches Arbeitsklima** und **Wertschätzung** Ihrer Arbeit
- **Corporate Benefits** in Form von **Mitarbeiterrabatten bei Top
- Anbietern** wie Douglas, Adidas, Philips, Jochen Schweizer u. v. m.
- Und dazu weitere Vorteile, wie ein **betriebliches Gesundheitsmanagement** und **Grippeschutzimpfungen
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