Referent HR Am Ber - Dresden, Deutschland - Vilo Personal GmbH

Vilo Personal GmbH
Vilo Personal GmbH
Geprüftes Unternehmen
Dresden, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Vilo Personal GmbH...**
... ist ein Personaldienstleistungsunternehmen in Berlin Rummelsburg und spezialisiert auf Industrie & Luftfahrt.

Durch unsere langjährige Branchenerfahrung und der entscheidenden Prise Leidenschaft unserer Mitarbeitenden* ist es uns möglich, Ihnen originelle Chancen sowie individuelle Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Ihr Erfolg und Ihre Zukunft stehen für uns an erster Stelle, dafür setzen wir auf eine vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit.

Für unseren namhaften Kunden am BER suchen wir ab sofort** einen Referenten:in Human Resources am Standort BER im Rahmen einer Direktvermittlung.**

Bewerben Sie sich bei uns, wir freuen uns auf Sie
- **Diversity** ist für uns selbstverständlich. In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der technischen Suchmaschinenkompatibilität und der erleichterten Auffindbarkeit das generische Maskulinum verwendet. **Weibliche und diverse Geschlechter werden dabei ausdrücklich impliziert**.

**Referent HR am BER (m/w/d)**
Standort: Schönefeld bei Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

**Darauf können Sie sich freuen**:

- kurze Entscheidungswege und vertrauensvolles Miteinander
- Langfristige Perspektive dank einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Direktvermittlung an das Unternehmen
- Sie erwartet eine leistungsgerechte attraktive Vergütung mit regelmäßiger Gehaltsüberprüfung
- für ihre optimale Erholung: ab **28 Tage Urlaub**:

- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit fachlichem und individuellem Freiraum
- Wertschätzung & Anerkennung der Mitarbeitenden wird hier groß geschrieben ebenso wie die** Work-Life-Balance**:

- Eine Unternehmenskultur in der es Spaß macht, Leidenschaft und Initiative einzubringen

**Ihre Aufgaben**:

- Führungskräfte und Mitarbeiter: innen in allen personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten unter Beachtung individual - und kollektivrechtlicher Bedingungen informieren und beraten
- personelle, organisatorische und strukturelle Maßnahmen eigenverantwortlich durchführen (inkl.Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung) und Arbeitsgerichtsprozesse unterstützen
- Arbeitnehmerüberlassungsprozess für BASB gestalten, optimieren, weiterentwickeln und Umsetzung sicherstellen und operativ durchführen; Rahmenverträge und Einzelüberlassungsverträge mit Verleihfirmen gestalten, Verhandlungen und Gespräche mit der Mitarbeitervertretung führen
- Personalrekrutierungsmaßnahmen verantwortlich durchführen, Fachbereiche bei der Personalauswahl beraten, Eignungstests durchführen, Bewerbermanagement intern und extern sicherstellen
- Betreuung von Hochschulpraktikanten im HR-Bereich
- Personaldatenpflege sicherstellen
- Personalkennzahlen ermitteln und berichten; Statistiken und Reports erstellen
- Sonderaufgaben wahrnehmen und in Mitwirkung bei Projekten

**Qualifikationen**:

- Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium Jurist oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
- Langjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Sehr gute Kenntnisse der Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, innerbetrieblicher Vorgänge und Zusammenhänge sowie interner Regelungen der BASB
- Gute Englischkenntnisse
- Sehr gute EDV Kenntnisse MS Office, SAP, Personalrekrutierungssoftware
- Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Fähigkeit zur Teamarbeit; Sehr hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung
- Hohes Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zur Strukturierung von komplexen Arbeitsabläufe
- Hohes Engagement und Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Organisationsgeschick
- Entscheidungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- hohe Belastbarkeit
- Bereitschaft zu berufsbezogener Weiterbildung

**Diese Stelle passt zu Ihnen?**
Dann bewerben Sie sich bei uns.

Wir freuen uns sehr auf ein persönliches und individuelles Beratungsgespräch mit Ihnen

Senden Sie uns Ihre **vollständigen Unterlagen (Anschreiben & Lebenslauf)** unter Angabe Ihres **frühestmöglichen Eintrittstermins** und Ihrer **Gehaltsvorstellung** bitte an:
Bei Fragen stehen wir gern auch persönlich zur Verfügung:
**Andrea Kreutz**
**HR Business Partner**

oder

**René Köhn**
**Bereichsleiter Industrie & Technik**

**Telefon: 030 / **

IndustrieTechnikLuftfahrt

Wir haben Ihr Interesse geweckt, aber diese Stelle entspricht nicht ganz Ihrem Vorhaben?

Dann lassen Sie uns für Sie suchen. Schicken Sie uns einfach initiativ Ihre Bewerbungsunterlagen zu, denn wir wissen, was zwischen den Zeilen und hinter den Stellenbeschreibungen steht.

**Das alles ist kostenfrei und unverbindlich für Sie**

Wir freuen uns von Ihnen zu hören

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